Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Документы, требуемые от работодателя для получения пособия по уходу за ребенком и единовременных выплат, если уволилась после рождения ребенка, но не находилась в декрете.

26.11.2016, 12:51
• г. Ростов-на-Дону

Какие документы необходимо предоставить от работадателя в соц защиту для получения пособия по уходу за ребенком и единовременных выплат, если в декрет не уходила а после рождения ребенка уволилась?

Читать ответы (1)
Получение пособия по уходу за ребенком
Пособие по уходу за ребенком
Единовременная выплата
Ответы на вопрос (1):

В УСЗН вам необходимо предоставить оригинал трудовой книжки. От работодателя справку о доходах предоставлять не имеет смысла.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги