Как привлеч к ответственности компанию работодателя, которые обманным путем вынудили уволиться?
---Здравствуйте Екатерина, никак не привлечёте, и те более что уволились по собственному желанию. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Если увольнение незаконно. То вы можете обратиться в суд с соответствующим заявлением в течении 1 месяца. Восстановят на работе, если докажете, что оно незаконно. Взыщете моральный вред.
Спросить
Добрый день! Обратитесь с жалобами в прокуратуру и в трудовую инспекцию. Также можете написать исковое заявление в суд. ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 392 ТК РФ
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Спросить
Доброго времени суток, Екатерина.
Обратитесь в трудовую инспекцию, в прокуратуру.
Федеральный закон "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" от 02.05.2006 N 59-ФЗ.
Спросить
Здравствуйте, Екатерина.
Факт обмана и давление при увольнении доказать очень сложно. Всё органы - трудовая инспекция, прокуратура, суд) будут руководствоваться доказательствами, которые имеются. Это Ваше заявление по собственному желанию, приказ и запись в трудовой книжке. Свидетельские показания Ваших бывших коллег тут не помогут. Тем более, они их и не будут давать - они же там продолжают работать и не захотят терять работу.
Спросить
