Увольнение женщины в отпуске по уходу за ребенком до трех лет без официального согласия на изменение условий труда - правовая практика

26.11.2016, 16:31

• г. Тверь

Можно ли уволить женщину в отпуске по уходу за ребенком до трех лет по п 7 ч 1 ст 77, если я не ответила буду ли я продолжать работу или нет на новых условиях? Уведомление получила, выйдя на работу, свое согласие или несогласие не писала и снова пошла в отпуск до трех лет. Меня уволят через 2 месяца или как только я выйду из отпуска? Т.к. ответа я не дала - работодатель будет считать меня согласившейся на увольнение или на изменение условий труда?

Читать ответы (1)

Можно ли уволить в отпуске по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком до трех лет
Отпуск по уходу за ребенком

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

26.11.2016, 17:17,

г. Белорецк

Пока Вы в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет не имеют право уволить, могут уволить только когда выйдете на работу--изучите ст.74 ткрф--есть ли основания для применения ст.74 ткрф.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение женщины в отпуске по уходу за ребенком до трех лет без официального согласия на изменение условий труда - правовая практика

Тверь - онлайн услуги юристов

Работодатель требует написать заявление по собственному желанию - можно ли вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?

Могут ли уволить женщину с ребенком до 3-х лет по п 7 ч 1 ст 77 ТК РФ.

Можно ли уволить женщину с ребенком до 3-х лет по п 7 ч 1 ст 77 ТК РФ?

Как уволить работницу после продолжительного декретного отпуска и какие компенсации предусмотрены?

Могу ли я уволиться без отработки по уходу за ребёнком? До трех лет?

Как написать заявление об увольнении после изменения функционала без предварительного уведомления при выходе из

Могут ли уволить по п 2 ч 1 ст 77 ТК рф в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.