Проблемы с расчетами при увольнении - организация подала на банкротство, что делать?

28.11.2016, 11:49

• г. Хабаровск

При увольнении работодатель не произвёл со мной расчёт.Прошло уже два месяца, и я так понимаю расчёта я не дождусь. На данный момент организация подала на банкротство. Как мне быть?.

Читать ответы (3)

Организация подала на банкротство
Увольнение работодателя
Подала на банкротство

Ответы на вопрос (3):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

28.11.2016, 11:52,

г. Воронеж

При увольнении работодатель не произвёл со мной расчёт. На данный момент организация подала на банкротство. Как мне быть?

Обращайтесь в суд, другого варианта получить деньги нет.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Балахтин Ф.В. 4.6

28.11.2016, 11:52,

г. Новороссийск

Подавайте иск в суд на взыскание зарплаты.

ТК РФ, Статья 140. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Спросить

Юрист

Манин В.П. 4.5

28.11.2016, 11:54,

г. Иваново

Ваша основная задача — вовремя включиться в реестр требований кредиторов должника. Для этого нужно составить заявление на включение в реестр и подать его в арбитражный суд в рамках банкротного дела.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с расчетами при увольнении - организация подала на банкротство, что делать?

Хабаровск - онлайн услуги юристов