Вопрос об оплате сверхурочных работ в режиме два через два

Здравствуйте, Алексей!

Нет, такая работа является сменной (ст. 103 ТК РФ). Сверхурочной она будет считаться если Вы будете работать сверх нормальной продолжительности своей рабочей смены в день (ст. 99 ТК РФ)

Значит, в соотствии в трудовым договором, нормальная продолжительность Вашей рабочей смены - 11 часов. Сверхурочной работа будет считаться когда вместо 11 часов, Вы, например, отработаете 12,5. Тогда полтора часа считаются сверхурочной работой и оплачиваются не менее чем в двойном размере.

При этом обращаю Ваше внимание, что работа в течение двух смен подряд запрещена ст. 103 ТК РФ и в неделю продолжительность Вашего рабочего времени не может превышать 40 часов. Это должно быть учтено в графике сменности.

Если вторая смена начинается сразу после окончания первой (т.е. первая смена например закончилась в 20-00, а вторая началась в 20-01) то да, будет считаться сверхурочной работой. Если через промежуток времени - то нет. Просто нарушение порядка составления графика сменности.

По трудовому договору два дня через два по 11 часов.

Да, фактически я отрабатываю сутки через трое, т.е. 2 смены подряд по 11 часов ( итого 22 часа ). Понятно , что работодатель нарушает трудовой кодекс ( работа 2 смены подряд ст. 103 ТК ). И всё таки будет ли являться вторая смена ( ночная ) сверхурочной.