Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вычтут ли из зарплаты выходные за счет отпуска?

28.11.2016, 13:32
• г. Ханты-Мансийск

Если я беру за свой счет отпуск 9 дней, в которые входят 2 выходных дня, как мне будут насчитывать зарплату.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Доброго времени суток. +зарплата будет рассчитана за минусом рабочих дней которые вошли в отпуск без содержания. УДАчИ вам и всего хорошего.

Спросить

Добрый день! Так же как и обычно, но с учетом дней без сохранения з/п. Другими словами если вы не работаете в выходные дни, то соответственно за 7 дней.

Спросить

Здравствуйте! Не нужно оформлять отпуск без содержания на 2 выходных дня. А зарплату рассчитают пропорционально рабочим дням месяца.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виктория
24.04.2020, 11:23

Отправление сотрудников в отпуск в нерабочие дни - ответственность работодателя перед ТК РФ и другими правовыми актами.

Согласно указу Президента о нерабочих днях, мы являемся организацией обязанной объявить дни нерабочими, может ли работодатель такой организации отправить сотрудников в отпуск за свой счет (в эти нерабочие дни) при условии, что во-первых дни нерабочие, а во-вторых у сотрудников много дней оплачиваемых отпусков? Какую ответственность может понести работодатель согласно ТК РФ и иных правовых актов?
Читать ответы (8)
Надежда
09.12.2016, 09:19

Проверка доступности отпуска для сотрудника с 4-летним стажем и без использования отпусков и больничных

Я хочу взять отпуск за свой счёт 10 дней. Входят ли в количество дней отпуска субботы и воскресенья? И может ли начальник его не дать если я работаю в гос. организации 4 года и не разу не брала такой отпуск и больничный? Заранее благодарна.
Читать ответы (2)