Законно ли не оплатить праздничные дни медсестре в больнице по скользящему графику?

• г. Краснодар

Работаю медсестрой в больнице по скользящему графику (сутки через двое). написала заявление на отпуск с 21,12,2016 по 08,01,2017 г-бухгалтер сказал, что 8 дней января оплачены не будут. Т.к.это праздничные дни. Законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Да, все верно. Праздничные дни в период ежегодного отпуска не включаются и не оплачиваются. Ваш отпуск будет составлять 11 календарных дней.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Светлана
25.12.2020, 13:32

Могу ли я быть обязана оплатить выходной день, если нахожусь на больничном в день переноса рабочего времени в моей организации?

В моей организации 31 декабря сделали выходным днем, перенеся рабочее время на 26 декабря. Я нахожусь бна больничном до 30 декабря. Мне сообщили, что если меня 30 го выпишут, то 31 го я должна оформить за свой счет. Это законно? Если рабочий день пришелся на 26 декабря, то он же вошел в мой больничный. Или я ошибаюсь?
Читать ответы (6)
Шарова Марина Валентиновна
19.09.2014, 16:47

Очередной отпуск после смены - соблюдение законодательства и защита прав работника

Законно ли мне ставят очередной отпуск сразу на следующий день после суточной смены при графике работы сутки через трое, т.е с выходного дня. Ведь за сутки я практически отработала три рабочих дня, мне положено три заработанных выходных. Какие законы защищают мои права, если они есть? Благодарю за ответ.
Читать ответы (3)
Ирина
06.07.2016, 00:00

Работа по 12-часовому графику для медсестры - законность и нормы ТК РФ

Работаю медсестрой по 12 часовому графику, день, ночь, через сутки снова в день и т.д. законно ли работать по такому графику и на какую статью трудового кодекса РФ можно сослаться? Наш коллектив подписал соглашение на переработку до 100%,на тот момент мы работали по 24 часа и нас это устраивало, может ли это соглашение повлиять на график? При графике-день, ночь, через сутки снова на работу мы практически остаёмся без выходных в течение почти полугода пока идут отпуска. И есть ли такое понятие в ТК РФ как отсыпной выходной после ночной смены?
Читать ответы (1)
Ржевская Ольга
26.05.2013, 10:17

Не подтверждают отпуска во время выходных - есть ли основания по закону?

Я работаю по графику сутки-трое выходных. В этом году нас заставляют писать заявление на отпуск с первого выходного (отсыпного) дня Пытались объяснить руководству, что 3 дня это наши выходные дни-мы их отработали (если разделить смену на 8 часов) Нам говорят, что нет, это не так. И в конце отпуска эти три дня то же не дают и не оплачивают. Правы ли они? Есть ли какой то закон на эту тему? (пример рабочая смена с 8-00 14.05.13 по 8-00 15.05.13 в отпуск отправляют с 15.05.13). Заранее спасибо.
Читать ответы (2)