Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность требования руководителя о подписании заявления на отпуск после неполного рабочего года работы

28.11.2016, 20:27
• г. Архангельск

Вопрос связанный с отпуском. Устроился на работу 01.06.2016. Работаю Ревизором. В декабре рабочих до 10.12.2016. После этого до конца декабря рабочих смен нет. Руководитель требует подписать заявление на отпуск с 14 до 31. Графика отпусков я не подписывал. Правомерно ли действия руководителя? Могу ли я не ходить в отпуск так как не отработал еще год?

Читать ответы (1)
Действия руководителя
Заявление на отпуск
Работа руководитель
Ответы на вопрос (1):

Графика отпусков я не подписывал. Правомерно ли действия руководителя? Могу ли я не ходить в отпуск так как не отработал еще год?

Если графика отпусков нет, Вы вправе отказаться от отпуска.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги