Нарушение процедуры подписания характеристики - вопросы о подлинности и ответственности
При составлении характеристики старший лейтенант внутр. Службы напротив подписи оперуполн-го опер. Группы СИЗО-4 старшего лейтенанта внутр. Службы поставил СВОЮ подпись... причём,совершенно не считая это грубейшим нарушением, отнёс на подпись начальнику ФКУ СИЗО-4!...И НАЧАЛЬНИК её заверил и подписью.. и причём ГЕРБОВОЙ ПЕЧАТЬЮ... которая несёт смысл законности и как мне всегда казалась, является инструментом для ЗАВЕРЕНИЯ ПОДЛИННОСТИ... Так возникает вопрос... ГДЕ здесь подлинность... если подписи ставятся кто под кем захотел, халатность и безответственность... А где ГАРАНТИЯ, ЧТО СОДЕРЖАНИЕ САМОЙ ХАРАКТЕРИСТИКИ не надуманно и не испорчено этими же безответственными служащими? Ведь там, в ИК, характеристика... это очень важный и значимый документ! От содержания в ней такой записи, как...имеет одно НЕ СНЯТОЕ взыскание, в виде выговора... может сыграть злую шутку для заключенного! А раз начальство так не внимательно к подписям... то что тут говорить о содержании этой характеристики! Шлёпаем печатью на право и налево... куда хотим...! И НИ ЧЕГО НАМ НЕ БУДЕТ ЗА ЭТО!... Я прошу ответить юристов... это подсудное дело... или нет?
Нет это не подсудное дело, так как скорее всего у данного лица тоже есть право подписи, а Вы просто не знаете этого. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
СпроситьМеньше капса и эмоций. Если вы будете жаловаться, то для сотрудников СИЗО это посчитают незначительным нарушением.
Если хотите более серьезных последствий, то нанимайте адвоката, а не ищите бесплатный инструкций.
СпроситьЯ прошу ответить юристов... это подсудное дело... или нет?
Неподсудное, как вы выразились. Преступный умысел где? Нет его.
СпроситьВам уже отвечали на данный вопрос. В юриспруденции нельзя ответить на один и тот же вопрос в разном значении. Хотите чтобы вам солгали?
СпроситьНадо вначале выяснить: имел право подписывать или нет. Например, в отсутствие начальника ИК подпись за него может ставить и любой заместитель. У Вас какие претензии к самой характеристике? Есть в содержании то, что не соответствует действительности? Если нет, то какие подсудные дела? С кем судится? Кто Вам сказал, что эта подпись - грубейшее нарушение? Вы инструкции должностные и Положения ИК видели, чтобы такое утверждать? Вам надо человека на УДО вытаскивать или с руководством выяснять, почему подписал не конкретно вот тот, а конкретно этот?
Спросить