Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Принудительный отпуск в декрете - является ли это законным?

29.11.2016, 11:04
• г. Уфа

С 9 ноября 2016 г я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. У меня остался неиспользованный очередной отпуск 56 календарных дней. Начальник требует чтобы я взяла в этом году 28 календарных дней с 1 декабря 2016 г, а еще 28, календарных дней в следующем году взять. По графику отпусков, у меня отпуск должен был быть в апреле, но мне его не дали. Имеет ли право начальник принудительно отправить меня в очередной отпуск, если я в декрете?

Читать ответы (2)
Очередной отпуск
Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет
Отпуск по уходу до полутора лет
Ответы на вопрос (2):

Не имеет право--это ваше право, можете использовать после отпуска по уходу за ребенком--ст.260 ткрф.

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260]

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Спросить

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя (ст. 260 ТК РФ). Чтобы пойти в очередной отпуск Вы должны прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу. Если Вы этого не хотите, Вас никто не вправе заставить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги