Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволить работника без выходного пособия при выявлении подделки диплома?

19.12.2010, 00:53
• г. Санкт-Петербург

Работник был принят в строительную компанию с дипломом о высшем строительном образовании на должность прораба. В дальнейшем был переведен на должность начальника участка. В результате запроса в учебное заведение о достоверности диплома выяснилось, что диплом такой не выдавался т.е.подлог документа. По какой статье в кратчайший срок уволить сотрудника без выходного пособия? Спасибо.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Олег, обратитесь с письменным заявлением в милицию по статье 159 УК, мошенничество.

Спросить

Увольнение на основании ответа из учебного заведения.

Несоответствие занимаемой должности.

Спросить

п. 11 ст. 81 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работодателя) в связи с представлением работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора.

Спросить

Здравствуйте Олег.

За подлог предусмотрена статья 327 Уголовного кодекса РФ. Она устанавливает уголовную ответственность за подделку , изготовление и сбыт поддельных документов, штампов, печатей, бланков, что влечет за собой наказание в виде ограничения свободы на срок до 3 лет либо арест на срок от 4 до 6 месяцев, либо лишение свободы до 2 лет. Те же деяния, совершенные неоднократно, наказываются лишением свободы на срок до 4 лет.

Кроме того, Вы имеете право уволить его по п. 11 ст.81 ТК РФ-за предоставление подложного документа.

Удачи!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги