Как правильно при производственной травме подать работодателю заявление об возмещение морального ущерба?
Образцов в интернете масса, Вам следует руководствоваться также ст.
Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 38] [Статья 237]
Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Спросить
В произвольной форме пишите заявление работодателю. Затем подается иск о возмещении морального вреда и материального ущерба, ст.151 ГК.ст.1064 ГК.Удачи Вам!
Спросить
Не работодателю необходимо такое заявление подавать, а в суд. Работодатель итак в курсе, что работник получил производственную травму. Консультации о составлении процессуальных документов платные.
Спросить
