Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель отказывает в ежегодном оплачиваемом отпуске из-за предыдущих периодов отпуска - аргументы справедливы или нет?

30.11.2016, 11:05
• г. Брянск

У меня случилось радостного событие-родилась дочь. В связи с чем я хотел взять ежегодный оплачиваемый отпуск на 12 дней. Но работодатель мне отказывает мотивируя тем, что я в период с 29.06.2015 по 28.06.2015 был в опуске 2 раз по 14 дней в апреле и августе 2016 года. А вот в период с 29.06.2016 по 28.06.2017 мне отказывают, говорят что бери в 2017 году. Прав ли работодатель?

Читать ответы (1)
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Оплачиваемый отпуск
Отпуск работодателя
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

К сожалению, Трудовой кодекс РФ не обязывает работодателя предоставлять Вам очередной отпуск вне графика в случае рождения ребенка.

На основании статьи 128 Трудового кодекса Вы имеете право просить отпуск за свой счет 5 рабочих дней, в этом случае работодатель не имеет права отказать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Брянск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги