Как объяснить низкую зарплату при работе в школе с полной занятостью?
Я пдо, вот у меня в неделю 18 часов т е 1 ставка. В день получается 3 часа, а работаю в школе с утра до вечера. Т е я работаю, исполняю не только свои обязанности, а зарплата выплачивается только по часам. Объясните пожалуйста.
Трофим, а что тут объяснять? Все остальные часы, не предусмотренные Вашим режимом труда по трудовому договору, сверх указанной Вами нормы Вы работаете бесплатно, так сказать, занимаетесь благотворительной деятельностью. Это - Ваше право.
А вообще режим труда - обязательное условие трудового договора (ст. 57 ТК РФ).
От работника запрещается требовать исполнения любой работы, не предусмотренной ТД (ст. 60).
Любые изменения к ТД, в том числе изменение режима труда (ст. 72) , расширение зон обслуживания (объемов), совмещение профессий (ст. 60.2.), работа по совместительству (ст. 60.2) допускается только при наличии письменного согласия работника и при наличии соответствующей оплаты труда. Все это оформляется доп. соглашениями к уже заключенному трудовому договору.
СпроситьУ меня неполная ставка, 15 часов (работаю учителем начальных классов), рабочий день получается 3 часа. Но по графику раз в неделю ставят дежурство по школе, значит в школе я должна быть 6 часов. Получается, что 3 часа еженедельно я работаю бесплатно. Как быть? Права ли администрация?
Различия в нормах отработки для руководителей вокала в МБУК Дворец культуры и Детской школе искусств
Я хотела уточнить свой предыдущий вопрос. Я работаю в МБУК Дворец культуры руководителем вокала по совместительству и основным работником в Детской школе искусств, так же руководителем вокала. В ДШИ по часам одна ставка составляет;24 часа-младшие или 18 часов-старшие. Во дворце культуры же мне утверждают, что я должна отрабатывать пол ставки (0,5) в количестве 20 часов, так как ставка составляет 40 часов. Может ли одна ставка руководителя вокала составлять 40 часов в неделю (во Дворце культуры)? В то время, когда в других организациях руководитель вокала работает 18 или 24 часа за одну ставку.
Я работаю в школе педагогом-организатором на полной ставке (36 часов в неделю). Могу ли я совмещать еще одну полную ставку вожатой в этой же школе (ставка тоже 36 часов в неделю). Обязанности по обеим ставкам перекликаются.
Я работаю учителем в школе. Моя рабочая нагрузка 22 часа в неделю. Как рассчитывается рабочая нагрузка во время каникул? Администрация школы заставляет находиться в школе 7 часов в день (35 часов в неделю), а зарплата начисляется за 22 часа. Имеют ли они на это право?
Я работаю в школе заведующей школьной библиотекой на 1, 5 ставки. Исполняю обязанности заведующей на 1 ставку и 05, библиотекаря. Сколько часов в день я должна работать в день при 5-дневной рабочей неделе?
Я работаю на 0,5 ставку в поликлинике, 8 часов в неделю, т.е один день в неделю, мне зарплата по часам должна быть, или по 0,5 ставке?
Работаю в общеобразовательной школе гардеробщиком работаем 2 чел с 7 утра до 19 вечера через день 5-дневная неделя было 2 ставки сейчас убирают пол ставки будет ставка 75 от зарплаты обслуживаем 680 человек обучающих +нулевой класс раз в неделю+ олимпиады школьников имеют ли право убрать пол ставки.
Я работаю в МБУК Дворец культуры руководителем вокала по совместительству и основным работником в Детской школе искусствтак же руководителем вокала. В ДШИ по часам ставка составляет;24 часа-младшие или 18 часов-старшие. Во дворце культуры же мне утверждают, что я должна отрабатывать пол ставки (0,5) в количестве 20 часов, так как ставка составляет 40 часов. Реально ли руководителю вокала работать 40 часов за одну ставку?
Я работаю в школе физиком при нагрузке 24 часа, директор предлагает взять пол ставки завуча по икт, ставку не даёт. Это значит, как я понимаю, что обязанности лягут на меня все по должности, а зарплата (ставка завуча) поделится пополам.
Работаю 2 через 2, прихожу пол 8 утра, ухожу пол 11 ночи, вообщем получается 15 часов, ну ладно этот час, пусть 14 часов, час обед и так 13 часов, за 2 дня 26 часа, а за неделю 52 часа переработка на одну смену, но эти часы не оплачивают что делать?
