Гость_4069628
06.06.2016, 04:10
Основание увольнения работника по закону и необходимость написания заявления
Читать ответы (1)
Является ли «отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (пункт 9 части первой статьи 77 ТК РФ)» - смена одного филиала на другой, расположенных в разных городах?
Если работник отказывается переводиться в другую местность, то конечно является. Другая местность - это уже другой муниципальный район в пределах одного региона.
СпроситьДоброго времени суток. Да, если работник отказался от перевода - то является основанием - это право работодателя и предусмотрено ТК РФ.
Спросить