Недостача и нарушения трудовых прав - что делать работникам небольшого магазина

01.12.2016, 12:12

• г. Пермь

Работаю в небольшом магазине самообслуживания продавцом и заведующей магазина, в магазине год не было ревизии, при очередной проверке была выявлена недостача, поставили все работникам насчет, правомерно ли это и что нам делать? Из охраны магазина имеется только видеонаблюдение, которое при этом не работало три месяца. Нам не оплачивается работа в выходные и праздничные дни, по договору у нас должна быть 40 часовая рабочая неделя, а на самом деле работаем по 50-60 часов, за месяц переработка составляет более 100 часов, переработка тоже не оплачивается.

Читать ответы (2)

Оплачивается работа в праздничные дни
Работа в выходные и праздничные дни
Магазин самообслуживания

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

01.12.2016, 12:14,

г. Казань

Вам должны оплачивать перерработку в двойном размере, можете подать в суд и взыскать недоплату, и пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Власова Н. А. 4.8

01.12.2016, 12:16,

г. Липецк

Вы можете обратиться с заявление в трудовую инспекцию или прокуратуру. Когда вы приступали к исполнению обязанностей продавцом вы проводили инвентаризацию? Если по трудовому договору работаете 40 часов то по факту можете не перерабатывать, только сразу скажу что отношения с работодателям испортите.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Недостача и нарушения трудовых прав - что делать работникам небольшого магазина

Пермь - онлайн услуги юристов