Отработал 10 месяцев по срочному трудовому договору - возможно ли отказаться от отпуска и получить компенсацию?

• г. Волгоград

Отработал в фирме по срочному трудовому договору 10 месяцев. Договор заканчивается 31 декабря 2016 года. Мне положен отпуск в количестве 21 дня, но я не хочу идти в отпуск. Могу ли я отказаться от отпуска, доработать до конца срока и получить компенсацию за отпуск?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Отпуск предоставляется в соответствии с ТК РФ ежегодно, но Ваш договор менее 1 года. Если еще нет приказа на предоставление Вам отпуска, то при увольнении Вам должны выплатить компенсацию.

Бог Вам в помощь.

Спросить

Можете так и сделать. Ведь время отпуска согласовывается между работником и работодателем. Он не может Вас взят и отправить в отпуск.

Спросить

Волгоград - онлайн услуги юристов