Уволенный сотрудник без объяснения причин и без выплаты зарплаты - что делать?
Меня зовут Игорь Викторович. Отработал на новой работе ровно три месяца и меня неожиданно уволили, не объясняя причин. Это произошло очень интересно. Сначала отключили программу "Дарвин"-она считает зарплату автоматически и регистрирует все действия работника, хранит информацию и т.д. Таким образом я не мог выполнять свою работу. Так продолжалось два дня. В это время директор уехал. Пришла бухгалтер и сообщила, что я уволен. Без объяснения причин. Зарплату не заплатили. Что делать?
Без объяснения причин. Зарплату не заплатили. Что делать?Обращайтесь в суд с иском в порядке ст.391.392 ТК РФ. Спросить
Здравствуйте. В Вашей ситуации оптимальным выходом является обращение в суд за защитой своих трудовых прав. Судебные издержки можете взыскать с ответчика.
СпроситьИгорь, обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе. Срок на обращение в суд-1 месяц. Если трудовой договор с вами не заключался, запись в трудовую книжку не вносилась - одновременно заявляйте требования об установлении факта трудовых отношений.
СпроситьИгорь Викторович, Вам надо обращаться в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании заработной платы. Срок обращения в суд - 1 месяц.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Дискуссия о распределении обязанностей в школе - почему я, педагог-организатор, должен выполнять роль заместителя директора?
Безосновательное увольнение - Как доказать свою невиновность после отстранения от работы?
Проблемы с выплатой зарплаты - что делать, если работодатель не отдает деньги после двухмесячного отсутствия?
Нарушение условий трудового договора - отработаны два месяца без оформления и без оплаты последнего месяца работы.
