Как реагировать на претензии работника по поводу заработной платы и угрозы обращения в прокуратуру

Добрый день. Он может написать помимо заявления в прокуратуру еще заявления в трудинспекцию, а также иск в суд подать. Приведет кучу свидетелей, которые подтвердят что он получал такую з/п.

Да и по Москве - зарплата в 15 т.р. крайне мала, судья может усомниться, что есть еще такие.

А за зарплату в конверте на Вас еще и штрафы повесят.

Видимо, это человек, который промышляет таким образом. Конечно, проблемы могут быть, но не в прокуратуре. Он может установить факт трудовых отношений и потребовать зарплату (но ту, которая была реально, например, у других работников) , ну и там, штрафы на непостановку в ПФР и ФСС. А деньги, которые он хочет, конечно никто никогда не взыщет.

Добрый день.

Вам нужно определяться с позицией для суда - начиная с того, будете ли Вы отрицать факт наличия трудовых отношений в принципе. Чтобы оценить перспективы и дать совет - нужно знать обстоятельства подробнее. В частности, оценить, какие доказательства трудовых отношений могут быть представлены работником в суд.

Уважаемая Оленька, попробуйте предметом договорённости с ним обозначить - заключение трудового договора, с з.п. 15 т.р. (лучше по Москве 17.300), выплату ему задолженности по з.п. фактической, в обмен на его подписи в получении з.п. и а все месяца по факту.