Работодатель уже ищет сотрудника на мое место, но меня об этом не предупреждал, я узнало об этом из 3-х лиц, я могу потом при увольнении не отрабатывать 2 недели?

Согласно ст. 80 ТК РФ Вы обязаны предупредить своего работодателя о увольнении за две недели, либо по договоренности раньше.

Намечается смена сотрудника без предупреждения - возможно ли отказаться от работы на последние две недели?

Отработка 2 недель при увольнении - как не упустить новую работу?

Нужно ли сейчас отрабатывать 2 недели при увольнении? Ранее работодателя не предупреждала, так как, только что нашлось хорошее место, что делать, что бы не упустить новое место работы и не отрабатывать на старом месте?

Читать ответы (3)

Как поступить, если работодатель не хочет уволить без отработки срока

Здравствуйте! Вопрос заключается в том, что я работодателя предупреждал за 2 недели что буду увольняться, но заявления не писала, одну неделю работала, одну неделю в отпуске! Они меня сейчас не хотят увольнять заставляют отрабатывать 2 недели, но я не могу отрабатывать; иначе потеряю место на новой работе, как мне поступить чтоб не отрабатывать или этого уже не избежать? Хотя я предупреждала но не писала заявления.

Читать ответы (3)

Права работника при отпуске по уходу за ребенком - возможность отказа от неполного рабочего дня и замена на другого сотрудника

Я находусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работаю неполный рабочий день, работодатель ищет сотрудника (тайком) на мое место, скажите, могу я пойти в отпуск по уходу за ребенком, отказаться от неплного рабочего дня, нужно ли мне какое-то время отрабатывать (2 недели, как при увольнении)? Как это оформляется?

Читать ответы (1)

Добровольное увольнение сотрудников

Имеет ли работодатель заставить при добровольном увольнении сотрудника отрабатывать две недели?

Читать ответы (3)

Обязан ли совместитель отработать 2 недели при увольнении, если не предупредил работодателя?

При увольнении должен ли я отрабатывать 2 недели, если я устроен по совместительству и не предупреждал за 2 недели работодателя что хочу уволиться?

Читать ответы (1)

Работодатель отказывается подписать заявление об увольнении по собственному желанию - как поступить и какие последствия ожидаются?

Ситуация, такая... Написал заявление на увольнение по собственному желанию, заранее работодателя не предупреждал, т.к пришлось сделать это спонтанно, по семейным обстоятельствам. Работодатель отказался подписывать мое заявление, ссылаясь на то, что я, якобы должен присутствовать на ревизии, которая ожидается в ближайшее время. Так же, работодатель отказался отдавать трудовую книжку в день увольнения, т.к я должен отработать 2 положенные недели, но я не могу, я уезжаю в другой город, фактически - это смена места жительства. Как мне поступить в этой ситуации? В какой срок мне обязаны вернуть трудовую книжку? И какие последствия, меня могут ожидать при отказе отрабатывать две недели?

Читать ответы (2)

Может ли работодатель требовать отрабатывать 2 недели без трудового договора и уведомления об увольнении?

Имеет ли право работодатель заставить меня отрабатывать 2 недели если нет трудового договора и он официально меня не предупреждал об увольнении.

Читать ответы (1)

Работодатель не выпускает сотрудника после заявления об увольнении из-за отсутствия замены - что делать?

Произошла такая ситуация. Я сотрудник предупредила своего работодателя о своём увольнении за три недели. Сегодня я написала заявление на увольнение и раьотадатель заставляет меня отрабатывать 2 недели так как на моё место не найден новый сотрудник. Я против. Имею ли я право не выходить на работу, так как заявление уже написано, но оно было написано с опечаткой, раьотадатель не даёт мне моё заявление на исправление.

Читать ответы (4)

При увольнении работодатель заставляет отрабатывать две недели, могу ли я не отрабатывать.

Читать ответы (2)

Обязан ли пенсионер отрабатывать две недели после уведомления об увольнении, как и обычные работники?

Скажите пожалуйста, после уведомления работодателя об увольнении за две недели до даты увольнения, и если работник пенсионер, он также должен отрабатывать две недели, если работодатель на этом настаивает? Или для пенсионеров это необязательно? (так почему-то утвержают многие мои знакомые)

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Намечается смена сотрудника без предупреждения - возможно ли отказаться от работы на последние две недели?

Красноярск - онлайн услуги юристов