Выплаты при увольнении по п. 2, ч. 1, ст. 81 ТК РФ и запись в трудовой книжке
Скажите пожалуйста какие выплаты положены при увольнение по п 2. ч 1. ст 81 ТК РФ и какая запись вносится в трудовую книжку при данной статье?
При сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен (ч. 1,2 ст. 178 ТК РФ).
Запись в трудовую книжку "Трудовой договор расторгнут в связи с сокращением штата работников организации, пункт 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 118 из 47 429 Поиск Регистрация