Составление рапорта на увольнение по нарушению контракта и прекращению трудового договора

Неизвестно. При наличии указанных оснований - незаконно.

Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ

"О воинской обязанности и военной службе"

"Статья 51. Основания увольнения с военной службы

3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:

а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (за исключением лиц, указанных в подпункте "г" пункта 1 настоящей статьи);

в) по семейным обстоятельствам:

в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;

в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;

в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка;

в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

г) в связи с наделением его полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) либо назначением его временно исполняющим обязанности высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) или избранием (назначением) его членом Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации;

д) в связи с избранием его депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе".

Пишите рапорт на имя начальника, по истечении 2-х недель вас обязаны уволить, вот и все.

С Уважением,

Доброго Времени суток!

Если прошли атестационную комиссию - приказ на увольнение должен прийти на днях

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

Проходить военную службу дальше,исполнять обязанности по должности,а то уволят по несоблюдению условий контракта.

Здравствуйте.

Увольнение по несоблюдению условий контракта со стороны военнослужащего является прерогативой не военного, а командования (должностного лица, которое имеет право издавать приказ об увольнении, в настоящее время Министр обороны РФ).

Поэтому, есть Ваш рапорт с просьбой уволить Вас по такой "статье" или нет значения не имеет.

В любом случае, пока Вы не исключены из списков лличного состава части, - Вы военный со всеми правами и последствиями.

Здравствуйте вам совсем не обязательно в этом рапорте указывать причину вашего увольнения достаточно разорвать контракт по собственному желанию Но если хотите указать причину Укажите что вы передумали быть военнослужащим.

Добрый день! В данном случае, просто можете показать документы, что у Вас ИП, и контракт с Вами будут вынуждены расторгнуть.

Командиру войсковой части

Рапорт

Прошу Вас уволить (ходатайствовать перед вышестоящим командованием об увольнении) с военной службы меня, , по собственному желанию в соответствии с п. 6 ст. 51 Федерального закона Российской Федерации «О воинской обязанности и военной службе» от 6 марта 1998 г. № 53-ФЗ.

Причиной моего увольнения по собственному желанию являются

Причину и целесообразность моего увольнения прошу рассмотреть на заседании аттестационной комиссии части.

От прохождения медицинского освидетельствования при увольнении с военной службы отказываюсь (либо прошу направить на ВВК).

Личное дело для постановки на воинский учет прошу направить в районный военный комиссариат. Приложение: копии необходимых документов и материалов (в зависимости от ситуации).

Дата Должность, воинское звание Подпись.

Доброго времени суток. Вы можете самостоятельно сформулировать причину увольнения, никто проверять июне будет, кроме этого закон не предусматривает обязательное указание причины увольнения и расторжения контракта по собственному желанию.

В ЮВО большая текучка кадров, и уволиться просто по собственному желанию не получится.

Какой то странный рапорт вы написали. И что вы указали если не секрет в нем?

Никаких двух недель, нормы ТК РФ здесь не применимы!

По действующему законодательству собственное желание военнослужащего на увольнение с военной службы рассматривается лишь как просьба (пожелание), удовлетворение которой зависит от уважительности причин, устанавливаемых аттестационной комиссией воинской части, которая выносит соответствующе заключение.

Для увольнения с военной службы по данному основанию необходимо выполнение следующих условий:

1) военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, должен выразить желание уволиться с военной службы, доложив об этом рапортом по команде;

2) в рапорте об увольнении по собственному желанию должны быть мотивированно изложены уважительные причины увольнения по данному основанию;

3) командир (начальник), который принимает решение о представлении военнослужащего на увольнение, направляет рапорт и другие материалы на аттестационную комиссию;

4) аттестационная комиссия, рассматривая направленные ей материалы, а также непосредственно заслушивая военнослужащего, который выразил желание уволиться с военной службы по собственному желанию, должна прийти к выводу, что причины для увольнения у военнослужащего уважительные. Заключение аттестационной комиссии должно быть отражено в протоколе ее заседания, а военнослужащему выдана выписка из протокола;

5) решение о представлении военнослужащего к увольнению с военной службы принимает командир (начальник), который подписывает представление к увольнению с военной службы.

6) окончательное решение принимает должностное лицо, наделенное полномочиями по увольнению с военной службы.

Здравствуйте.

По несоблюдению условий контракта со стороны военного - это основание увольнения, по которому не военный решает уволиться, а командование, если считает нужным, уволить военного. Как правило, - это происходит в качестве дисциплинарного взыскания. Рапорт военного для увольнения по этому основанию ничего не значит.

Добрый день! Нет, штрафов не будет, так как есть 20 лет, то жилье сможете получить.

Здравствуйте, право на увольнение военнослужащего в связи с НУК принадлежит исключительно командованию воинской части, когда последнее придет к выводу, что военнослужащий перестал отвечать, предъявляемым к нему требованиям.

Одновременно с этим, разъясняю, что согласно п. 6 ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.

Под уважительными причинами понимаются обстоятельства, которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта.

Поданный военнослужащим рапорт и соответствующее заключение аттестационной комиссии не являются безусловными основаниями для увольнения по собственному желанию, поскольку решение данного вопроса отнесено к полномочиям соответствующего воинского должностного лица.

Здравствуйте! Не законно. Подавайте жалобу в военную прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.

Если вы не будете ходить на службу до исключения из списков части в связи с увольнением, то вас не только могут "посадить на губу" по решению суда, но и в случае отсутствия на военной службе свыше 10 дней осудить и отправить в колонию. Ждите решение командования и исполняйте должностные, общие и специальные обязанности.

Уважаемый Олег! У Вас не совсем корректный вопрос... Если имеется не соблюдение условий контракта с Вашей стороны, то здесь подается не рапорт, а применяются меры дисциплинарного воздействия, вплоть до расторжения контракта и увольнения, если же в отношении Вас командованием не соблюдаются условия контракта, то пишите рапорт в произвольной форме, при этом обоснуйте, почему Вы считаете, что в отношении к Вам не соблюдаются условия контракта.