Елена
21.12.2014, 19:44
Вопрос о включении новогодних каникул в отработку при увольнении с 22.12.2014 года
Читать ответы (1)
Хочу написать заявление на увольнение. Но часть из 14 дней отработки выпадают на новогодние каникулы. Будут ли они засчитаны в дни отработки?
Здравствуйте, Анастасия!
Да, такие дни входят в период двухнедельного предупреждения об увольнении по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ).
Но при этом, обращаю Ваше внимание, что в соответствии со ст. 14 ТК РФ, если день увольнения выпадет на нерабочий праздничный день, то работодатель вправе будет Вас уволить в первый рабочий день после таких дней.
СпроситьСогласно ст. 14 ТК РФ, если день увольнения выпадет на нерабочий праздничный день, то работодатель вправе будет Вас уволить в первый рабочий день после таких дней.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 430 Поиск Регистрация

