Необходимо ли озвучивать судимость на бытовой почве при трудоустройстве без лишения свободы и условного срока давности 2 года?
У меня есть судимость на бытовой почве-без лишения свободы и даже нет условного-срок давности 2 года-при трудоустройстве мне обязательно озвучивать этот факт-если требуются работники без судимостей?
Если в анкете нет графы - судимость, тогда Вы вправе не сообщать об этом. Если требуют справку о судимости - придётся указывать этот факт.
Спросить
Не обязательно. Судимость по общему правилу вообще не является основанием для отказа в приеме на работу. Поэтому можете не озвучивать.
Спросить
Если у вас на руках есть бумажка с надписью ПРИГОВОР - значит у вас есть судимость.
При трудоустройстве вы обязаны указать об этом факта работодателю, тем более если им требуется сотрудник без судимости. Крупные компании всегда проводят проверку новых сотрудников, поэтом даже если вы скроете этот факт, они все равно его выявят.
Спросить
10 лет назад была судимость в виде 2 лет лишения свободы условно. По истечении одного года судимость была погашена по удо. Сейчас при трудоустройстве требуют справку о отсутствии судимости, но в этой справке отражена судимость 10 летней давности а после написано «в настоящее время судимости не имеет» вопрос - есть ли основания в отказе от трудоустройства?
Официально это не основание, но многие работодатели отказывают, когда видят информацию о судимости, но по любым другим причинам.
С уважением.
СпроситьСын освободился из мест лишения свободы в октябре 2017 года. Когда погасится его судимость? Есть ли такое понятие? И при трудоустройстве нужно ли указывать факт судимости и по прошествии какого времени?
Здравствуйте. Все зависит от степени тяжести совершенного преступления. Для лиц, осужденных без лишения свободы или за преступления средней тяжести, — через год по окончанию наказания, в тяжких случаях — через шесть лет по истечении наказания, а в особо тяжких судимость гасится только через восемь лет после отбытия наказания. Насколько мне известно, работодатель увидит, что имеется судимость. В любом случае лучше сказать.
Спросить
Муж отбывает наказание в местах лишения свободы. При трудоустройстве на работу в анкете я могу указать бывшее место его работы и повлияет ли этот факт (лишение свободы) на мое трудоустройство продавцом?
В законе не установлена какая-либо зависимость возможности трудоустройства гражданина продавцом и пребывание его супруга в местах лишения свободы. На практике повлиять может, но это будет незаконно.
Поэтому в вашем случае могут придумать другую, законную, формулировку для отказа в трудоустройстве.
СпроситьЕсть ли срок давности у условного срока? У мужа условная судимость по ст. 158 была 9 лет назад. Пропустит ли служба безопасности при трудоустройстве?
Сведения о привлечении к уголовной ответственности останутся в базе данных ИЦ на всю жизнь, даже если судимость снята или погашена.
Спросить
У меня 5 судимостей 3 срока лишения свободы последний срок закончился 30 декабря 2011 года срок 5 лет лишения свободы в колонии общего режима статья 161 ч 2 когда у меня погасится судимость чтобы я смог выехать за границу.
Здравствуйте, Василий Петрович. Срок погашения судимости нынче зависит от тяжести преступления, а не назначенного за преступление и отбытого срока как было по УК РСФСР. В соответствии со ст. 86 Уголовного кодекса РФ (в ред. 23.07.2013) в настоящее время судимость погашается в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, - по истечении трех лет после отбытия наказания;
в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за тяжкие преступления, - по истечении восьми лет после отбытия наказания;
в отношении лиц, осужденных за особо тяжкие преступления, - по истечении десяти лет после отбытия наказания.
Однако в старой редакции УК РФ срок погашения судимости за тяжкие преступления был 6 лет, за особо тяжкие - 8 лет. Ч.2 ст. 161 УК РФ - тяжкое преступление. Так как отбыли наказание до внесения изменений в УК РФ судимость у Вас погасится 30.12.2017.
СпроситьСрок лишения свободы за тяжкое преступление закончился в 2009 году, когда судимость перестанет фигурировать при трудоустройстве в мульциполитет.
158 ч 3. Похищены с карты 512000 тысяч. Деньги возвращены. Судимостей нет. Имеются хорошая характеристика с работы и характеристика волонтера. Могу ли рассчитывать на штраф без лишения свободы и условного срока? И отберут ли лицензию частного охраника если будет только штраф. Штраф это судимость? После уплаты штрафа я буду снова чист?
Можете рассчитывать. Но вид и размер наказания определит суд с учётом ряда факторов.
Штраф - это судимость.
Судимость при назначении штрафа погасится спустя год после его оплаты.
Сведения о судимости останутся в базе ИЦ на всю Вашу жизнь.
Спросить
Добрый день.
В вашей ситуации будет решать суд по материалам дела. Давать оценку сложно не имя материалов.
У вас в плюс возмещение денежных средств. Хорошая характеристика с места работы. Нет судимости.
Штраф - это не судимость.
Условный срок - тоже считается судимостью.
Только при судимости Вы не вправе претендовать на приобретение статуса частного охранника лица имеющие судимость. При судимости про лицензию следует забыть.
Вам сейчас следует сосредоточиться на защите своих интересов, защите.
Ч.3 ст.158 УК РФ - тяжкая. Следует побороться. Удачи.
СпроситьЕсли неотбытая часть условного срока была заменена на реальное лишение свободы (коллония поселение) по статья 112 часть 1, то когда истекает срок судимости?
Судимость погашается в соответствии со ст. 86 УК РФ
Статья 86. Судимость
[Уголовный кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 86]
1. Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости. Судимость в соответствии с настоящим Кодексом учитывается при рецидиве преступлений, назначении наказания и влечет за собой иные правовые последствия в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами.
2. Лицо, освобожденное от наказания, считается несудимым.
3. Судимость погашается:
а) в отношении лиц, условно осужденных, - по истечении испытательного срока;
б) в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, - по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания;
в) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, - по истечении трех лет после отбытия наказания;
г) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за тяжкие преступления, - по истечении восьми лет после отбытия наказания;
д) в отношении лиц, осужденных за особо тяжкие преступления, - по истечении десяти лет после отбытия наказания.
4. Если осужденный в установленном законом порядке был досрочно освобожден от отбывания наказания или неотбытая часть наказания была заменена более мягким видом наказания, то срок погашения судимости исчисляется исходя из фактически отбытого срока наказания с момента освобождения от отбывания основного и дополнительного видов наказаний.
5. Если осужденный после отбытия наказания вел себя безупречно, а также возместил вред, причиненный преступлением, то по его ходатайству суд может снять с него судимость до истечения срока погашения судимости.
6. Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, предусмотренные настоящим Кодексом, связанные с судимостью.
СпроситьОсужден в 1999 г по ст 207 УК РФ к 2 годам лишения, но со ст 73 УК РФ условный срок. В 2000 году повторный суд приговорил меня по статья 213 часть 2 п А УК РФ к исправительным работам (то есть удерживали с зарплаты) ВОПРОС-есть ли срок погашения судимостей и как оформить документ о сроке погашения судимости при трудоустройстве? C Уважением.
Антон, сроки погашения судимости устанавливаются в ст. 86 УК РФ.
Однако, информация о том, что вы привлекались к уголовной ответственности и вид наказание остается в информационном центре МВД навсегда, что может накладывать некоторые ограничения, например при трудоустройстве. Справку о судимости можно закать в ИЦ УМВД или через МФЦ, в ней будет указано если судимость погашена.
Делайте выводы.
По возможности оставьте отзыв.
СпроситьЯ сотрудник МЧС РФ, должность мастер-пожарный, ст сержант. Был принят на работу в 2010 году по контракту на 5 лет. В апреле 2013 года мне предложили уволиться по собственному желанию. Причина увольнения-судимость, которая была в 2002 году по ст.213, 161 УК РФ. Суд вынес приговор: 2 года условного срока. Спустя 9 месяцев я написал заявление в суд об отмене наказания и снятии судимости. Суд удовлетворил мое заявление. Условный срок отменён и судимость снята. При трудоустройстве этот факт был внесен в личное дело. Нареканий по службе нет, имеются благодарности.
п.11. ст. 81ТКРФ Расторжение трудового договора по инициативе работодателя "Представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора"
Спросить
