Председатель гаражного кооператива отключил электричество из-за неуплаты заработной платы - собрание отказалось рассматривать вопрос
Председатель отключил свет в гараже за отказ оплатить ему заработную плату, решение общего собрания о сумме заработной платы предоставить отказывается. Я собрался писать жалобу в прокуратуру.
Здравствуйте! Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.
СпроситьДень добрый. Может ли председатель ГСК самостоятельно: составлять штатное расписание кооператива с назначением заработной платы нанимаемым работникам, включая свою заработную плату, изменение Устава кооператива и т.д., без решения общего собрания.
Какой должен быть процент присутствия членов кооператива на общем собрании при решении таких вопросов, для того что бы решение имело юридически правильное решение.
Какой процент голосов может быть решающим при принятии решения по вопросам рассматриваюмым на общем собрании членов кооператива.
Федеральный закон от 8 декабря 1995 г. N 193-ФЗ "О сельскохозяйственной кооперации" (с изменениями и дополнениями) Глава V. Органы управления кооперативомСпроситьСтатья 20. Полномочия общего собрания членов кооператива
1. Общее собрание членов кооператива является высшим органом управления кооперативом и полномочно решать любые вопросы, касающиеся деятельности кооператива, в том числе отменять или подтверждать решения правления и (или) председателя кооператива и наблюдательного совета кооператива.
2. К исключительной компетенции общего собрания членов кооператива относятся рассмотрение и принятие решений по следующим вопросам:
1) утверждение устава кооператива, внесение изменений и дополнений к нему;
2) выборы председателя, членов правления кооператива и членов наблюдательного совета кооператива, заслушивание отчетов об их деятельности и прекращение их полномочий;
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 4 ноября 2014 г. N 344-ФЗ в подпункт 3 пункта 2 статьи 20 внесены изменения
См. текст подпункта в предыдущей редакции
3) утверждение программ развития кооператива, годового отчета и годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности;
4) установление размера и порядка внесения паевых взносов и других платежей, порядка их возврата членам кооператива при выходе из кооператива;
5) порядок распределения прибыли (доходов) и убытков между членами кооператива;
6) отчуждение земли и основных средств производства кооператива, их приобретение, а также совершение сделок, если решение по этому вопросу настоящим Федеральным законом или уставом кооператива отнесено к компетенции общего собрания членов кооператива;
7) определение видов и размеров фондов кооператива, а также условий их формирования;
8) вступление кооператива в другие кооперативы, хозяйственные товарищества и общества, союзы, ассоциации, а также выход из них;
9) порядок предоставления кредитов членам кооператива и установление размеров этих кредитов;
10) создание и ликвидация представительств и филиалов кооператива;
11) реорганизация и ликвидация кооператива;
12) прием и исключение членов кооператива (для производственного кооператива);
13) создание исполнительной дирекции;
14) определение условий и размера вознаграждения членов правления и (или) председателя кооператива, компенсации расходов членов наблюдательного совета кооператива;
15) привлечение к ответственности членов правления и (или) председателя кооператива, членов наблюдательного совета кооператива;
16) утверждение внутренних документов (положений) кооператива, определенных настоящим Федеральным законом и уставом кооператива;
17) решение иных отнесенных настоящим Федеральным законом или уставом кооператива к исключительной компетенции общего собрания членов кооператива вопросов.
3. Решения по вопросам, определенным подпунктами 1, 4, 5, 6 и 9 пункта 2 настоящей статьи, а также по вопросу о ликвидации кооператива считаются принятыми, если за них подано не менее чем две трети голосов от числа членов кооператива. В случае, если при принятии решений по этим вопросам не будет обеспечен необходимый кворум на общем собрании членов кооператива, созывается повторное общее собрание членов кооператива, на котором решения по этим вопросам считаются принятыми, если за них подано не менее чем две трети голосов от числа присутствующих на общем собрании членов кооператива. Решения по вопросу о реорганизации кооператива принимаются в порядке, определенном статьей 41 настоящего Федерального закона.
Уставом кооператива перечень вопросов, которые отнесены к исключительной компетенции общего собрания членов кооператива или по которым решения должны приниматься квалифицированным большинством не менее двух третей голосов, может быть расширен, и уставом кооператива может быть предусмотрен более высокий кворум для принятия решений по этим вопросам.
4. Утратил силу.
Информация об изменениях:
См. текст пункта 4 статьи 20
5. Решения по вопросам, отнесенным к исключительной компетенции общего собрания членов кооператива, не могут быть переданы исполнительным органам кооператива или наблюдательному совету кооператива.
У меня удерживают с заработной платы 70% алиментов. И в тоже время наложили арест на заработную плату. Могу ли я подать жалобу. Моя заработная плата составляет 1 мрот.
Здравствуйте. Я правильно понимаю с Вас взыскивают более 70 процентов от доходов? Ну в любом случае при осуществлении исполнительного производства должен быть соблюден принцип неприкосновенности минимума для проживания должника и членов его семьи. Да Вы можете написать заявление на уменьшение удержаний.
СпроситьЗдравствуйте.
В соответствии с п. 2, 3 ст 99 ФЗ "Об исполнительном производстве"
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
Данные ограничения не применяются
при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.
То есть, каждый месяц с Вас может быть удержано не более 70% от поступающей суммы заработной платы. Остальные 30% Вы можете снимать (то есть, они должны остаться Вам на проживание).
Вы можете подать жалобу.
Вы также вправе заключить соглашение об алиментах, где предусмотреть фиксированную сумму выплат. (Глава 16 Семейного кодекса РФ). Сумма в соглашении устанавливается по взаимному согласию сторон.
СпроситьПишу заявление в прокуратуру о невыплате мне заработной платы уже два месяца, ответ от прокуратуры убил... работодатель предоставил акты об отказе мной получать заработную плату, что делать... спасибо за ответ.
По результатам проверки по заработной плате за период 2007-2013 год выявлена излишне выплаченная заработная плата. За какой период работодатель может удерживать заработную плату. И какой срок исковой давности по заработной плате? За какой период работодатель может удержать заработную плату?
Исковая давность три года. Но обычно за такие нарушения несут ответственность те. кто ее начислял.
СпроситьИмеет ли право РОО отменить стимулирующие выплаты у учителя?
Комиссия по выплаты стимулирующих выплат определила добавку к заработной плата определённую сумму (2500). При выдачи заработной платы этой суммы не оказалось. Объяснение: заработная плата по району превышает заработную плату по области поэтому отменили стимулирующие выплаты.
У нас в компании уже второй раз не доплачивают в полном объеме заработную плату труда, ссылаясь (устно) на перерасход фонда заработной платы, без письменного приказа.
А сегодня отказались предоставить "корешки" по заработной плате...
Что нам предпринять?
Наша организация находится в процедуре банкротства, заработная плата не выплачивалась. У судебных приставов находятся мои документы на выплату заработной платы с декабря 2014 г. Три недели назад организация перечислила задолженность по заработной плате судебным приставам, но перечислений по заработной плате работникам нет. Что мне делать? В какой срок судебные приставы обязаны перечислять заработную плату по исковым заявлениям?
Судебные приставы должны были перечислить денежные средства в порядке очереди в течение пяти операционных дней. Обратитесь к ним за письменным разъяснением, либо узнайте когда у них приемные дни и придите лично и ознакомьтесь с материалами вашего исполнительного производства.
СпроситьРаботаю учителем, не являюсь членом школьной профсоюзной организации из - за деятельности председателя профкома. Ежегодно в сентябре и январе у нас проходит тарификация, т.е. определение педагогической нагрузки, а, следовательно, назначение заработной платы. У меня несколько вопросов:
1. Имеет ли право работодатель разглашать сведения о моей заработной плате председателю первичной профсоюзной организации школы.
2. Имеет ли право председатель профкома пересчитывать мою заработную плату, сравнивать ее с предыдущей, с другими членами коллектива.
3. Как поступать в случаях, если хочется узнать, правильно ли начислена заработная плата лично работнику.
Спасибо за ответ.
Работадатель отказывается производить выплату заработной платы наличными деньгами из кассы организации, также отказывается перечислять заработную плату на банковский счет моей жены. Каков порядок решения данной проблемы?
Андрей, ну на карту вашей жены работадатель не вправе перечислять з/п, а вот выдать деньги в кассе орагнизации обязан.
Спросить1) На каком основании "работадатель не вправе перечислять з/п на карту моей жены", если на это есть мое письменное заявление с указанием соответствующих реквизитов?
2) "выдать деньги в кассе орагнизации обязан", но при этом отказывается это делать, ссылаясь на коллективний трудовой договор.
Вот меня, собственно, и интересует ПОРЯДОК (последовательность) решения данной проблемы.
СпроситьНачальник МУПа уволился, заработная плата к выплате составила огромную сумму, так как он умышленно не выплачивал себе долгое время заработную плату. Подал на нас в суд о взыскании заработной платы. Какие действия мы можем предпринять, куда обратиться? В прокуратуру? В инспекцию по труду?
возможно имеет место недобросовестность или злоупотребление правом - обратитесь в прокуратуру, что б проверили - не нарушал ли начальник трудовой закон специально
Спросить