Нарушение трудового права при реорганизации территориального органа госслужбы - неправильное указание должности и несоответствие служебному контракту

04.12.2016, 18:59

• г. Тарко-Сале

В территориальном органе госслужбы-реорганизация путем слияния. В нашем отделе сокращение, мою должность в уведомлении не правильно указали (не соответствует служебному контракту) ее сокращают и предлагают ниже. Другому работнику отдела мою сокращенную должность предлагают. Со штатным расписанием не ознакомили. Будет ли данная ситуация нарушением трудового права? И что можно сделать сделать в этой ситуации. Спасибо.

Читать ответы (2)

Сокращение должности
Реорганизация путем слияния
Реорганизация слияние

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Бельдяева Н. А. 4.8

04.12.2016, 19:03,

г. Белово

Доброго времени суток. Напишите жалобу в трудовую инспекцию - проведут проверку на предмет законности процедуры сокращения и если установят нарущения обяжут устранить.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

04.12.2016, 19:07,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте,

В территориальном органе госслужбы-реорганизация путем слияния. В нашем отделе сокращение, мою должность в уведомлении не правильно указали (не соответствует служебному контракту) ее сокращают и предлагают ниже. Другому работнику отдела мою сокращенную должность предлагают. Со штатным расписанием не ознакомили. Будет ли данная ситуация нарушением трудового права? И что можно сделать сделать в этой ситуации.

Если фактически ваша должность не будет исключена из штатного расписания, то такое сокращение будет не законным и вы его сможете оспорить в судебном порядке и восстановится на работе.

Удачи в разрешении вашего вопроса.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59