Задержка выплаты детского пособия до полутора лет работодателем - правомочность и последствия
₽ VIP

23.12.2010, 16:26

• г. Тюмень

Я в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, я одинокая мама. Пособие последний раз получала 20 октября 2010 года и все, в бухгалтерии на работе говорят нет денег. У меня других средств на существование нет. Имеет ли права работодатель задерживать выплату пособия? Заранее благодарю. Имеет права работодатель задержать выплату детского пособия до полутора лет?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Русакова И.Б. 4.8

23.12.2010, 17:14,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Ирина!

Согласно Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2006 N 865 (в ред. Постановления Правительства РФ от 16.04.2008 N 275)

подлежащие обязательному социальному страхованию матери (либо отцы, либо другие родственники, опекуны), фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ним, имеют право на получение по месту работы ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Выплата названного пособия указанным лицам, производится в сроки, установленные для выплаты заработной платы.При этом конкретные сроки выплаты заработной платы определяются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Задержка выплаты пособия является неправомерной.

Вы вправе обратиться в прокуратуру с жалобой на действия работодателя или в суд.

С уважением,

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 50 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Задержка выплаты детского пособия до полутора лет работодателем - правомочность и последствия ₽ VIP

Тюмень - онлайн услуги юристов

Задержка выплаты детского пособия до полутора лет работодателем - правомочность и последствия
₽ VIP