В каком размере имеют право высчитать недостачу у работника магазина при увольнении?
В каком размере имеют право высчитать недостачу у работника магазина при увольнении?
Здравствуйте, Наталья!
В соответствии со ст. 243 Трудового кодекса РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему.
Для определения конкретного размера причиненного ущерба, работодатель обязан провести проверку, потребовав от работника объяснительную (ст. 247 ТК РФ).
Если размер ущерба (недостачи) не превышает среднего заработка работника, и работник согласен в добровольным возмещением вреда - удержание производится по письменному распоряжению работодателя. В случае, когда размер ущерба больше размера среднего заработка работника, либо работник против добровольного возмещения ущерба - взыскание ущерба производится в судебном порядке (ст. 248 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация
Липецк - онлайн услуги юристов
