Уведомление о сокращении муниципальной должности и невыплате гарантированного пособия - оценка правомерности увольнения

• г. Нижний Новгород

В нашей организации дали уведомление за 2 месяца, что Ваша муниципальная должность будет сокращена, в связи с новым штатным расписанием и введена новая немуниципальная должность. В уведомлении не указали статью по сокращению. Пособие 1 гарантированное не выплатили, а запись в трудовой написали: переведена в порядке перевода на (указали должность). Правильно ли произведено увольнение?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, неправильно. Увольнение по сокращению штата не может быть произведено в порядке перевода. При увольнении по сокращению работнику выплачивается пособие в связи с сокращением, а на работу он может быть принят по новому заявлению. В вашем же случае все сделано неправильно. Если не согласны. Можете обжаловать в суд или трудовую инспекцию.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов