Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

При наложении взыскания и лишении премии, возникает вопрос о лишении 13-й зарплаты перед Новым годом

06.12.2016, 08:42
• г. Барнаул

При наложении взыскания параллельно издан приказ о выплате месячной премии в размере 50%, затем на 100% лишили при премировании ко дню профессионального праздника. Теперь вопрос: приближается Новый год, законно ли будет лишение так называемой 13 - ой, выговор не снят.

Читать ответы (1)
Приказ о выплате премии Месячная премия Выплата премий
Ответы на вопрос (1):

Вполне законно лишение премии при наличии дисциплинарного взыскания. Смотреть надо локальные акты - Положение об оплате труда, о премировании. Ст.8 ТК.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
16.06.2020, 06:42

Снятие премии 100% из-за вынесенного выговора - законно или нет?

На работе вынесли выговор и сняли премию 100%. законно ли это? в кадрах я задала вопрос на каком основании, мне сказали, что выговор уже сам по себе имеет основания для снятия премии. Мол это есть положение в уставе предприятия. Но. прочитать данный пункт в уставе нет возможности.
Читать ответы (3)
Максим
29.06.2017, 10:42

Лишение премии на пол года

Можно ли в одном приказе лишить премии работника за пол года за одно дисциплинарное взыскание.
Читать ответы (2)
Анжела Викторовна
20.11.2014, 06:05

Вопрос о возможности перерасчета премии, если расчетка уже выдана работнику на руки

Работнику в расчетке начислена премия, но через пять дней в бухгалтерию поступила справка о премировании и работника лишили премии на 50%, можно ли сделать перерасчет ели расчетка уже выдана работнику на руки.
Читать ответы (3)