Елена
20.01.2016, 16:48
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Читать ответы (1)
В 2012 году в мае устроилась на работу, а отпуск взяла только в мае 2013 года. Могу ли я сейчас взять отпуск за проработанных 8 месяцев 2012 года.
Добрый день! Нет не можете только за последние три года, за остальное время только денежную компенсацию, однако такие действия руководства неправомерны.
СпроситьОтпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя (ст. 122 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 432 Поиск Регистрация
