Вопрос о расчете больничного листа с учетом стимулирующей надбавки в должности воспитателя
Я работаю воспитателем с 2008 года. Сейчас 3 недели нахожусь на больничном в 2 листа. Скажите, пожалуйста, как будет рассчитан б.л.-с учётом стимулирующей надбавки или только с оклада? Заведующая сказала, что только с оклада, без надбавки. Правомерно ли это, поскольку я знаю, что б.л. должен считаться со всего заработка. Соответственно это оклад плюс надбавка, как в расчетном листе, или я ошибаюсь. Спасибо.
Порядок оплаты больничных листов производится в соответствии с постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375 [u]"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ, ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОСОБИЯ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ГРАЖДАНАМ, ПОДЛЕЖАЩИМ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ
СТРАХОВАНИЮ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ"
Общий порядок расчета больничного следующий:
Берется общая база доходов работника за последние 2 календарные года, на которые начисляются страховые взносы;
Полученная сумма делится на 730 (семьсот тридцать) дней;
Рассчитанная величина – среднедневной заработок;
Далее определяется % оплаты исходя из продолжительности страхового стажа сотрудника:
Страховой стаж 8 и более лет – 100%;
От 5 до 8 лет – 80%;
От 3 до 5 лет – 60%;
Меньше 6 мес. – больничный лист рассчитывается исходя из МРОТ (минимальный размер оплаты труда).
Средний заработок включает также стимулирующую надбавку.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 429 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Работаю в пожарной охране зарплата оклад плюс надбавки переработку платят только от оклада правомерно ли это.
Что считается МРОТ у педагогических работников, это только оклад или сюда входит и надбавка за ученую степень.
Я была на больничном, уменьшается ли выплата за классное руководство в связи с этим?
