Можно ли уволить заместителя директора по безопасности без высшего образования?
Елена, г. Домодедово.
Елена 06.12.2016 18:23
Россия, г. Домодедово | Вопросов: 7
Знакомая работает заместителем директора по безопасности в образовательном учреждении.
Была назначена на эту должность путем перевода с должности младшего воспитателя в 2004 году, в то время в должностных инструкциях не значилось наличие высшего образования. Могут ли теперь ее уволить по несоответствию из за отсутствия должного образования?
Если сейчас в должн инстр значится высш образование, а у нее его нет, то могут уволить. Но,скорее всего, предложат занять иную должность. Советую Вам нанять адвоката, при всем моем к Вам уважении, куча юридических тонкостей и подводных камней, каждый должен заниматься своим делом!
СпроситьДа, могут уволить, если работник не соответствует действующим требованиям. Либо работнику следует получать требуемое образование - по соглашению с работодателем.
СпроситьЕсли должностными инструкциями предусмотрено наличие высшего образования, а у работника его нет, то необходимо или учиться заочно, либо переводиться на должность, где нет таких требований. Хотя в наше время, работать в учебном заведении без высшего образования не получится, тем более занимать такую должность. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 432 Поиск Регистрация