Противоречия в документах - справка на легкий труд от поликлиники, но отсутствие такого статуса в отделе кадров
Я работаю в компании ОАО РЖД Помощником машиниста мне по травме позвоночника поликлиника выдала справку на легкий труд. В отделе кадров говорят у нас его нет и что я должен написать заявление по собственному желанию.
Здравствуйте! Должны предоставить или платить по средней зарплате вам. Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
Спросить
К сожалению, увольнение в связи с невозможностью предоставления легкого труда - это самостоятельный случай увольнения. Это не желание администрации, не желание работника. Это констатация факта отсутствия легкого труда. Часть 3 статьи 73 Трудового Кодекса РФ гласит, если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более 4 месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода или ОТСУТСТВИИ у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 Трудового Кодекса.
Но даже если медицинское заключение рекомендует перевод на срок ДО 4 месяцев, а соответствующей работы нет, то работника просто отстраняют от работы, сохраняя рабочее место, но заработную плату не начисляют (часть 2 той же статьи 73 ТК РФ)
Спросить
Обьясните что можно сделать? Работаю помощником машиниста электровоза, на 2 месяца меня отстранили от работы, на должность слесаря потому что выдана справка на легкий труд! Справкуна легкий труд я сдал в отдел кадров, мне сказали напиши заявление на перевод и все. А спустя время говорят что это заявление по собственному желанию и оплачиваться будет не по среднему! А зачем тогда справка на легкий труд? Я же не знаю как правильно переводиться на легкий труд... А отделу кадров это выгодно! Вот они мне и сказали что писать чтобы по среднему не платить! Можно ли что то сделать?
Меня зовут Светлана, работаю ОАО"РЖД". Я в отдел кадров принесла справку о беремености и переводе на легкий труд, с указанием даты до ухода в дикрет. Была угроза, я пролежала получив больничный лист, но в отделе кадров его не принимают. Говорят принести еще справку и приносить после каждого больничного. Что это за справка? Больничного листа уже мало?
Здравствуйте. Я работаю помощником машиниста в ОАО РЖД. За превышение скорости под давлением начальника пришлось написать заявление на перевод с должности машиниста на должность помощника машиниста, как перевестись обратно в машинисты, прошло уже больше 4 х месяцев.
Я работаю на ж\д помощникам машиниста была травма позвоночника: компрессионный перелом транспедикулярный остеосинтез говорят нет легкого труда что мне делать.
Работаю на РЖД помощником машиниста. Сделали операцию на щитовидную железу, после этого дали справку на легкий труд на месяц, но на предприятии мне сказали что легкого труда нет и никакой работы они мне не предоставили. Хотелось бы узнать, должен ли мне оплачиваться хоть в каком то размере легкий труд, даже если я сижу дома без работы?
Работаю в ржд. Помощником машиниста.
Хочу взять выходные по донорской справке на 1 И 2 января. В отделе кадров отказывают в предоставлении мне выходных дней в праздничные дни. Говорят мы в праздничные по донорской справке выходные не даем. Как быть и что делать в этой ситуации. Справка от мая месяца. Работаю в ржд с июня.
Я Помощником воспитателя после операции грыжа позвоночника врач сказал что мне нужен легкий труд а легкий труд у нас только сторож работодатель говорит легкой работы нет.
Я являюсь действующим работником ОАО РЖД, работаю проводником пассажирских вагонов, в данный момент нахожусь на больничном после операции, мне выданна справка на легкий труд, работодатель отказывается предоставлять мне легкий труд, вынуждает написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы, законно ли это?
Являюсь работником (слесарем-ремонтником) на заводе (ОАО Исеть),
полгода нахожусь на больничном выданным поликлиникой,
сделали операцию на позвоночнике (удаление межпозвонковых грыж и закрепление позвоночника метал. Штырями).
Поликлиника выдает справку о переходе на легкий труд периодом на полгода.
Работодатель заявляет, что легкого труда на заводе нет. Заставляет писать заявление на увольнение по собственному желанию.
Если я не напишу заявление, то издастся приказ, что завод не нуждается в данном работнике с ограничениями по труду.
Какие правая я имею, чтобы остаться работником завода; а именно работать полгода на легком труде, а затем перейти на прежний труд?
Благодарю, Юрий Федорович.
