Нелля Олеговна
07.12.2016, 08:21
Необходимость расторжения и заключения новых трудовых договоров с работниками администрации муниципального района в 2013 году
Читать ответы (1)
Срочные трудовые договора со всеми муниципальными служащими заключены в 2013 году сроком на год. А сейчас в 2016 году необходимо расторгнуть данные договора и заключить новые? На что можно ссылаться чтоб потом, не были судебные иски с работников. В связи с изменением штатного расписания или в связи с изменением Главы района можно организовать вручение уведомлений.
Здравствуйте, Нелля Олеговна!
Если Вы вовремя не перезаключили срочные трудовые договоры, а работники продолжали работать, то трудовые договоры превратились в бессрочные. Следовательно, расторгнуть Вы их сможете только на общих основаниях.
Изменение главы района не является основанием для увольнения.
Спросить