Женщина пострадала от ограбления на работе - проблемы с оформлением больничного и возбуждением уголовного дела

Человек получил телесные повреждения и стал жертвой ограбления на работе. Лечился в больнице. Теперь больница не может правильно оформить больничный лист без акта с места работы. На работе в предоставлении акта пока отказали сославшись на милицию. Как правильно поступить в даной ситуации?

Произошло ДТП. Виновник аварии получил тяжкие телесные повреждения. У потерпевшего телесных повреждений, однако, сильные повреждения получил его автомобиль (фактически он превратился в лом, стоимость автомобиля свыше 3 млн. руб).

Может ли быть возбуждено уголовное дело в части того, что виновник сам себе приченил тяжкие телесные повреждения (так мне сказали в отделе дознания)?

Возбуждаются ли уголовные дела при причинении крупного материального вреда?

Если страховая компания выплатит потерпевшему сумму ущерба, в праве ли страховая компания требовать компенсации с виновника?

У меня мама работала по основному месту работы и по совместительству. С основного места работы уволилась в июле 2013 г., с этого времени работает совместителем при отсутствии основного места работы. В ноябре 2013 г. заболела, лежала в больнице, из больницы ее направили в санаторий. После болезни выдали больничный лист в котором указано основное место работы. Оплачивать его работодатель отказывается т.к. в нем указано основное место, требует переоформить больничный лист. Больница отказывается переоформлять, ссылаясь что если нет основного места то работа по совместительству становится таковой. Как поступить в такой ситуации? Если настаивать чтобы больница выдала второй больничный с указанием работы по совместительству то на что ссылаться? Напомню что вся проблема в том что при наличии работы по совместительству, основного места работы нет!

Получил травму на работе, но в больнице оформили, как бытовую. Как теперь её оформить, как производственную?

Работа была отдалённая от места проживания, официальное трудоустройство, в больницу обратился по месту работы, где получил травму.

Мой сын попал в ДТП. Был трезвый не справился с управлением, машина врезалась в столб. Пассажирка получила тяжкие телесные повреждения. Возбуждено уголовное дело 264 ст часть 1. Она не совершеннолетняя. ЕЕ мать требует с меня 300 тысяч рублей. Как правильно нам поступить.

На улице в мае месяце мужчине были нанесены телесные повреждения, а именно сломана челюсть в 2 х местах, после чего он отправился в больницу. Кто нанес ему телесные повреждения неизвестно, но говорит на меня, ссылается на свидетелей, якобы видевших данное. Требует деньги, написал заявление в полицию, возбуждено уголовное дело, на данный момент находится на стадии дознания. В день случившегося я видел его и здоровался с ним. Подскажите как поступить в данной ситуации?

Какие документы необходимо представить в милицию, для того чтобы было взбуждено уголовное дело по статье 116 нанесение легких телесных повреждений. На данный момент в деле есть заявление, справка из больнице о множественных ушибах, свидетельские показания 2 свидетелей, которые видели как меня избивал сосед по даче. На основании этих документов в милиции отказываются возбуждать уголовное дело и квалифицируют его как гражданское.

Муж заболел, при этом на одной из работ (основной) был в отпуске.

На второй были его смены, попросил за свой счёт оформить, но сказали, что только лично, а он не может приехать больной на работу.

Пришлось взять больничный и указать место работы второго места работы.

Но больничный ушёл сразу на 2 предприятия.

Ему работадатели выплатили 2 больничных, а ФСС только по одному месту работы.

По основному месту работы его отчитали и сказали, что будет писать объяснительную.

Какое наказание может грозить мужу? И заставят ли его уволиться со второго места работы?

Вопрос очень важный, так как ипотеку при одной работе платить не сможем.

Как поступить с больничным, если работаю на двух работах?

Суть в том, что я работаю на одной работе на 1,0 и на второй работе на 0,5, я так понимаю, что мне в поликлинике дадут больничный лист и мне необходимо отнести его на работу где я работаю на полную ставку, а также заверить копию больничного листа (по основному месту работы) и отнести на второе место работы?

Как мне поступить если работодатель скрыл производственную травму но при этом оплатил один месяц больничного как заработную плату. По месту работы при обращении в больницу, больничный лист был оформлен не полностью. По приезду с вахты в больнице мне отказали поставить производственную травму. Т.к. изначально в больничном листе не указывалось какой вид травмы. И сейчас больничные листы проходят как бытовая травма, могу ли я доказать о производственной травме, если я выехал с места работы не доработав месяц по больничному листу. Что мне полагается по закону, выплаты, страховка и т.д.