Анастасия александровна тимошина
07.12.2016, 14:51
Увольнение матери-одиночки без предупреждения по истечению контракта - законность действий работодателя?
Читать ответы (2)
Я являюсь матерью одиночкой, воспитываю сына одна, ему 4 года! Работала на декретной должности по срочному контракту! После выхода основного сотрудника меня уволили по истечению действия контракта, при этом меня заранее не уведомили, подскажите законны ли действия работодателя! Работала в полиции.
ДА, действия вполне законны, поскольку срочный договор может быть прекращен в случае выхода основного работника. Наличие малолетнего ребенка ситуацию не меняет, к сожалению.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 112 из 47 432 Поиск Регистрация


