Возможное выявление недостач и способы защиты от требований работодателя о возмещении
Я работаю начальником автоколонны и со мной заключен договор о полной материальной ответственности. Сейчас меня хотят уволить (по собственному желанию), назначена инвентаризация. При устройстве на работу подотчет принимал от механика, исполнявшего обязанности начальника формально, но документы подписаны настоящие. При приеме подотчета инвентаризация не проводилась. Вопрос: возможно выявление недостач "прошлых времен". Как мне защититься от требований работодателя о возмещении этих недостач?
Здравствуйте!
Действуйте по-факту выяснения. Ни с чем не соглашайтесь, обязательства о возмещении не подписывайте. Размер задолженности свыше вашего среднемесячной оплаты труда должен взыскиваться только в судебном порядке. Смотрите гл 39 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
Кемерово - онлайн услуги юристов
Насколько правомерно вешать на одного человека такое количество ТМЦ?
Правомерно ли требовать оплату недостачи при отсутствии инвентаризации и подписании договора о моллективной материальной
Материальная ответственность в системе МВД - кто несет вину за недостачу при списании ТМЦ в отсутствие ответственного лица?
Вопрос о праве работодателя возложить ответственность на старшего фармацевта за недостачу препаратов
Вопросы ответственности продавца при возникновении недостачи товаров в магазине
Как уволить директора магазина за недостачу и удержать его ответственным - возможные основания и способы
Бригады разбросаны на територии в половину Удмуртской республики.
Права и ответственность сотрудника в отношении недостачи материальных ценностей в больнице