Проблема с получением пособия по уходу за ребенком после больничного листа - правомерные действия работодателя и возможные меры обжалования
Ребенок родился на сроке 26 недель беременности, соответственно выйти в декретный отпуск я не успела. Больничный лист оформлен на 156 дней со дня родов 28.11.16 по 02.05.17. На работе при подаче заявления на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет заставляют прописать сроки выплаты с 3 мая 2017 года и до достижения 1,5 лет, т.е. после прекращения действия больничного листа. Как я поняла выплаты планируются производить тоже начиная с этого срока. То есть получается что пособие я буду получать только за 1 год, а не за 1,5. Правомерны ли действия работодателя и в какие органы можно обратиться?
Ребенок родился на сроке 26 недель беременности, соответственно выйти в декретный отпуск я не успела. Больничный лист оформлен на 156 дней со дня родов 28.11.16 по 02.05.17. На работе при подаче заявления на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет заставляют прописать сроки выплаты с 3 мая 2017 года и до достижения 1,5 лет, т.е. после прекращения действия больничного листа. Как я поняла выплаты планируются производить тоже начиная с этого срока. То есть получается что пособие я буду получать только за 1 год, а не за 1,5. Правомерны ли действия работодателя и в какие органы можно обратиться?
Все правомерно. Если вы оформили отпуск по беременности и родам на 156 дней, то соответственно за этот пёриод и получили пособие по беременности и родам. Теперь после окончания отпуска по беременности и родам сможете оформить отпуск по уходу за ребёнком. С момента его оформления вы имеете право и на пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Одновременно в двух отпусках вы находиться не можете и получать два пособия одновременно тоже не можете. Что вас смущает в действиях работодателя?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
Нет права на выплату среднего заработка при мертворождении ребенка - законодательный акт, урегулирующий ситуацию
Выплата ежемесячного пособия по уходу за детьми - законность действий бухгалтера
Отпуск за 2012 год я взяла до больничного листа в 2011 году.
Особенности отпуска и декретного отпуска при беременности и родах
Начисления в декретном отпуске - расчеты и необходимые документы
Ожидаемые выплаты в связи с декретным отпуском и беременностью
Как рассчитывается пособие по беременности и родам и какие документы нужно предоставить работодателю?\nПрерывается
Вопросы о начале отпуска по уходу за ребенком и возможности изменения даты его начала