На какое количество часов мы вправе претендовать при переводе на другую должность?
Помогите, пожалуйста, разобраться. В конце декабря (27.12.2010 г.) директор школы (муниципальное общеобразовательное учреждение) известила о том, что в январе 2011 г. она уходит с должности (на пенсию). Сказала, что наша дальнейшая судьба (заместителей директора) целиком во власти будущего директора. Возникает ряд вопросов:
1) На каком основании нас, заместителей директора, могут перевести на другую должность (учитель) и нужно ли для этого наше согласие?
2) На какое количество часов мы вправе претендовать при переводе на другую должность?
3) За какое время нас должны предупредить о переводе на другую должность и что будет, если мы не дадим своего согласия на такой перевод?
Уважаемая Ольга, согласно ст. 72.1 ТК РФ без Вашего согласия перевести Вас на другую должность работодатель не имеет право.
Трудовое законодательство не устанавливает сроков предупреждения о переводе (Вам предлагают перевод, соответственно Вы либо соглашаетесь, либо отказываетесь).
Если Вы согласитесь на перевод на должность учителя, количество часов Вам установит работодатель.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация