Не получаю зарплату по договору подряда - куда обратиться в таком случае?
Куда лучше обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд? Работал в Московской компании УК МОНТАЖСПЕЦСТРОЙ, на обьекте в городе Тюмени строили мост. Со мной заключили договор подряда сроком на один месяцруководясь положением гл. 37 ГКРФ. первый договор составлен с 27.09.16 г. по 27.10.16 г., где стоимость выполненых работ составляет 40000 рублей с учетом НДФЛ. т.к. месяц закрывали последним числом месяца мне по акту выплатили 5333 руб. с учетом НДФЛ. Остальную зп я должен был получить как указано в договоре (расчет производиться в течении одного месяца с момента подписания акта выполненых работ).
Затем со мной заключили следующий договор подряда с 27.10.16 по 27.11.16 г., где цена выполнения работ составляла 50000 рублей, и уже без учета НДФЛ.
09.11.16 г., нам всем обьявили что работы нет, и выплата будет произведена с 20.11.16 по 25.11.16 г., после чего я не однократно обращался в офис к начальнику участка, он же в свою очередь говорил еще подождите вот на днях точно.
Обращался в трудовую инспекцию по г. Тюмени мне ответили, что обращайтесь по фактическому адресу организации в г. Москве.
На сегодняшний день представителей организации в г. Тюмени нет.
Здравствуйте!
Вам следует обратится в суд с исковым заявлением.. Так же пишите жалобу в прокуратуру и в трудоинспекцию по месту нахождения организации..
СпроситьТатьяна, добрый день! Если акты о выполненных работах подписаны, то смотрите условия договора в какие сроки выплата происходит посл их подписания. Как я понял у вас договор строительного подряда, а это означает что трудовая инспекция здесь ни причем. Вам нужно написать претензию в которой оговариваете сроки выплаты, а если эти сроки нарушены то вам остается обращаться в суд с иском.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 55 из 47 430 Поиск Регистрация