Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как учесть период беременности и ухода за ребенком при оформлении льготной пенсии медработнику, который не смог трудоустроиться после окончания медучилища из-за беременности?

08.12.2016, 14:49
• г. Санкт-Петербург

День добрый. Подскажите пожалуйста, как может учитываться период беременности и ухода за ребёнком при оформлении льготной пенсии по списку№2 медработнику, если мать закончила медучилище в 1994 и не смогла трудоустроится по причине беременности и отказов в трудоустройстве предполагаемого работодателя. Удалось получить только единовременное пособие мужу на работе. На постановку на учёт на биржу тоже отказали. Трудоустроилась по достижении ребёнку 1,5 лет. Ни декретные, ни пособия от работы не получала, только пособие от собеса со смешной суммой в 50 рублей.

Читать ответы (1)
Оформление льготной пенсии по списку 2
Причины отказа в трудоустройстве
Единовременное пособие на работе
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! В соответствии с ФЗ "О трудовых пенсиях" В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются: период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности. Периоды, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 10 настоящего Федерального закона. К сожалению, учитываться этот стаж не будет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги