Вправе ли при сменном графике двенадцати часовом рабочем дне выводить на работу два и более дней и ночей подряд?
• г. Усинск
Вправе ли при сменном графике двенадцати часовом рабочем дне выводить на работу два и более дней и ночей подряд?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
27.12.2010, 20:29,
г. Екатеринбург
Здравствуйте, Елена!
В соответствии со ст. 103 Трудового кодекса РФ запрещена работа в течение двух смен подряд. То есть, запрещено работать, например в ночную смену и следующую дневную. Если между сменами есть другая рабочая смена - например работа в ночную смену - работа в дневную смену другим работников - снова работа в ночную смену - то такая работа не считается работой в течение двух смен подряд и допускается.
СпроситьУсинск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Андрей
11.12.2013, 08:44
Рабочий день - отдых и оплата переработок, ночных и праздничных смен
Читать ответы (1)
Геннадий Валерьевич
29.11.2015, 00:41
Правомерность действий администрации в связи с изменением графика работы с 12-часового на 8-часовой
Читать ответы (2)
Александр
31.08.2015, 22:14
Сколько дней подряд можно работать при 12 часовом рабочем дне.
Читать ответы (1)
Сергей
28.12.2018, 14:04
Сокращенный рабочий день в пятницу будет сохранен на следующий день?
Читать ответы (1)
Света
26.05.2017, 07:56
Возможно ли остаться на графике 2/2 с 8-ми часовым рабочим днем, если дана справка на легкий труд?
Читать ответы (2)
Жанна
28.03.2015, 12:23
Ограничения работы по ночам - сколько ночей подряд может устанавливать работодатель?
Читать ответы (2)
Наталия
03.01.2012, 23:07
Сколько дней положен отпуск при 12-ти часовом рабочем дне, производство вредное. График работы 5/2.
Читать ответы (1)
Оксана Лузан
01.11.2021, 00:25
График работы в роддоме - право на равное количество дней и ночей или два дня и двенадцать ночей возможны?
Читать ответы (6)
Алексей
08.02.2006, 10:32
Сколько времени работы и отдыха полагается программисту, постоянно работающему за компьютером.
Читать ответы (1)