У меня оклад 13500, детей нет, стаж 3 года, подоходный налог удержали 3000, правильно ли это.
У меня оклад 13500, детей нет, стаж 3 года, подоходний налог удержали 3000, правильно ли это.
13 процентов от зарплаты должны удерживать. Детей нет - нет и налогового вычета. Но 3000 р. - это сумма превышающая 13 процентов. Разбирайтесь.
Спросить
Доброго времени суток!
Если Вам начислено согласно оклада 13500 р., то НДФЛ должен быть удержан в сумме 1755 р.
Попросите предоставить Вам расчетный листок. Кстати, предоставлять его ежемесячно прямая обязанность работодателя на основании ТК РФ, Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы:
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Спасибо за вопрос, надеюсь, что помогла Вам разобраться.
Спросить
У меня оклад 13500, детей нет, стаж 3 года, вычли подоходний налог 3000, правильно ли.
Трудно сказать однозначно, зависит не от оклада, а от фактически начисленного в этот месяц. Если 3000 составит 13% от фактически начисленного - правильно.
СпроситьОклад составляет 12053 рубля. Получил на руки 10600 рублей. Есть заявление на стандартный налоговый вычет в размере 1400 рублей на двух детей. Правильно ли удержали с моей зарплаты подоходный налог. Заранее спасибо.
Уважаемый Вячеслав Владимирович, отчисления в ПФР и ОМС начисляются на зарплату, но не удерживаются из нее.
СпроситьСохранились ли стандртные вычеты на детей при удержании подоходного налога из заработной платы в 2013 году? За январь месяц с меня удержали подоходный налог со всей суммы.
Если к зарплате (окладу) добавили премию, но на нее не зачислили районный коэффициент, а 13% налога удержали, законно ли это? На все ли начисления должны добавлять районный коэффициент, если удерживается подоходный налог?
Доброго времени суток!
В данном случае не усматривается каких-либо нарушений закона со стороны работодателя
Всего доброго, желаю удачи.
Спросить
Начисление коэффициента и удержание НДФЛ не поставлены во взаимозависимость между собой. Относительно вопроса об обязательном начислении коэффициента на премия необходимо знать какой коэффициента вы имеете ввиду. Если речь о северном коэффициенте (лицам, работающим в района Крайнего Севера и приравненных к ним местностях), то - да. на премию такой коэффициент тоже должен быть начислен.
СпроситьЗаключили договор о возмездном оказании услуг. В трудовую книжку не записывается.. получается не учитывается в стаж работы. Но с зарплаты удержали подоходный налог в размере 13%. Правильно ли это?
У меня такой вопрс. Я многодетная мать 3 их детей с одним ребенок я числюсь как мать одиночка. Работаю в семье одна муж не работает. Моя зарплата составляет от 10000 до 13000 тысяч в месяц. Подоходний налог с меня снимают от 2000 до 3000 тысяч. Правильно ли это?
Точный размер НДФЛ вы можете посчитать самостоятельно.
НК РФ, Ст. 218
налоговый вычет за каждый месяц налогового периода распространяется на опекуна, попечителя, приемного родителя, супруга (супругу) приемного родителя, на обеспечении которых находится ребенок, в следующих размерах:
1 400 рублей - на первого ребенка;
1 400 рублей - на второго ребенка;
3 000 рублей - на третьего и каждого последующего ребенка;
6 000 рублей - на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы.
Налоговый вычет производится на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет.
Налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному родителю (приемному родителю), усыновителю, опекуну, попечителю. Предоставление указанного налогового вычета единственному родителю прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления его в брак.
Налоговый вычет предоставляется родителям, супругу (супруге) родителя, усыновителям, опекунам, попечителям, приемным родителям, супругу (супруге) приемного родителя на основании их письменных заявлений и документов, подтверждающих право на данный налоговый вычет.
При этом физическим лицам, у которых ребенок (дети) находится (находятся) за пределами Российской Федерации, налоговый вычет предоставляется на основании документов, заверенных компетентными органами государства, в котором проживает (проживают) ребенок (дети).
Налоговый вычет может предоставляться в двойном размере одному из родителей (приемных родителей) по их выбору на основании заявления об отказе одного из родителей (приемных родителей) от получения налогового вычета.
Налоговый вычет действует до месяца, в котором доход налогоплательщика (за исключением доходов от долевого участия в деятельности организаций, полученных в виде дивидендов физическими лицами, являющимися налоговыми резидентами Российской Федерации), исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода (в отношении которого предусмотрена налоговая ставка, установленная пунктом 1 статьи 224 настоящего Кодекса) налоговым агентом, предоставляющим данный стандартный налоговый вычет, превысил 350 000 рублей.
Начиная с месяца, в котором указанный доход превысил 350 000 рублей, налоговый вычет, предусмотренный настоящим подпунктом, не применяется.
Спросить
Здравствуйте!
Уточните, писали ли вы заявление о предоставлении вам вычетов на детей?
Работники, у которых есть дети, вправе воспользоваться ежемесячными стандартными вычетами по НДФЛ. Вычет – это доход, не облагаемый НДФЛ. Такие вычеты надо предоставлять по заявлению сотрудников.
Всего доброго.
СпроситьРаботаю в учреждении соц. защиты с 2014 года на окладе 4025 руб. С 01.01.2015 утверждены изменения в штатном расписании - оклад - 4900 руб. меня не уведомили об изменении оклада и почти год выплачивают ЗП по старому окладу ссылаясь на небольшой стаж в социальной сфере. Правомерно ли это?
Удержали подоходный налог с компенсационных выплат по сокращению штатов 13 процентов. Правильно ли это.
Выплаты по сокращению включают в себя выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (в исключительных случаях - трех) . Кроме того, данные выплаты могут включать компенсацию за неиспользованный отпуск.
В соответствии с п. 3 ст. 217 НК РФ все выплаты компенсационного характера, в том числе и выплачиваемые при увольнении работника, налогом на доходы физических лиц не облагаются. Этого мнения придерживается и Минфин в письме от 14.04.2010 № 03-04-06/6-74. Единственным исключением является компенсация за неиспользованный отпуск.
Таким образом,
- ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ, выплачиваемое в соответствии со ст. 178 ТК РФ, и дополнительная компенсация, выплачиваемая в соответствии со ст. 180 ТК РФ (это если Вы по соглашению с работодателем увольняетесь до истечении 2-х месячного срока предупреждения об увольнении по сокращению ) - НАЛОГОМ НЕ ОБЛАГАЕТСЯ;
- компенсация за неиспользованный отпуск - облагается по ставке 13 %.
СпроситьМеня зовут Елена я перед бухгалтерией отчиталась за билеты проезд на работу и обратно, с этой суммы они удержали подоходный налог, правильно ли это?
Скажите пожалуйста какая должна быть минимальная зарплата и какой подоходный налог должен с нее сниматься. Я работаю в полеклиннике регистратором мой оклад 2.600 от оклада доводится зарплата до 4.330, с зарплаты снимают подоходный налог и в итоге ежемесячная моя зарплата выходет 3.900. Правильно ли ето?
Оля!Существует также и компенсационные выплаты,стимулирующие к вашему минимальному окладу узнайтиу ВАШЕГО юриста,экономиста почему у ВАС очень маленькая надбавка в %
Правильно с 4.330 (13%) это 3.9....
Спросить
