«Проблема минимальной оплаты труда - Неадекватные стимулирующие доплаты и возможность обращения в суд»
Скажите пожалуйста можно у вас проконсультироваться по поводу минимальной оплаты труда? У меня такая проблема, я работаю в школе библиотекарем на пол ставки (т.к. у меня маленький ребёнок в возрасте до полутора лет). Мне ставят стимулирующие доплаты за дополнительную работу, но в итоге получать на руки всё равно половину минималки, то есть 7600 и минус подоходный налог. Разве стимулирующие не должны начисляться на половину моей минималки? Законно ли это или можно обратиться в суд?
За ранее большое спасибо!
---ваши трудовые отношения регулируются локальными (внутренними) документами, это Устав учреждения, Колдоговор, Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок и иные НПА, а также ст. 129 ТК РФ. Там и ищите ответ на вопрос.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация