«Перевод на нижеоплачиваемую должность перед выходом на пенсию - нарушение или законная практика?»
Мне. до выхода на пенсию осталось 4 месяца, работаю на Приволжской ж.д. в Дирекции по обслуживанию пассажиров (ДПО), за не заключение одного договора меня хотят понизить в должности и перевести на ниже оплачиваемую должность, идет ежедневная травля, как поступить в данном случае и имеют ли право руководители за 4 месяца до выхода на пенсию меня переводить, есть ли какой закон про предпенсионный возраст?
Имеют, Виктор Аркадьевич, и даже за 1 день до выхода на пенсию перевести. Пока Вы на должности вас от непосредственных обязанностей никто не освобождал. В зависимости еще от того, какие последствия оказались для организации в связи с вашим бездействием - не заключение одного договора.
Спросить
Здравствуйте! Увольнение и перевод, все на общих основаниях в соответствии с ТК РФ. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Жалоба пишется в произвольной форме.
С уважением,
Сырова А.М.
СпроситьПеревод возможен только с Вашего согласия. Оформляется перевод дополнительным соглашением к Трудовому договору с указанием всех условий, подлежащих изменению. Соглашение подписывается сторонами и является неотъемлемой частью трудового договора.
Предлагая ниже оплачиваемую должность, работодатель может разъяснить Вам причину изменения трудовой функции. Однако работодатель не имеет права настаивать на постоянном переводе. Принудить Вас подписать соглашение о переводе на другую работу нельзя.
Спросить
Перевод на другую должность возможен только с согласия работника. Ст. 72.1 ТК РФ. И уж никак не может он быть одним из видов дисциплинарного взыскания за неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей. Ст. 192 ТК РФ. Если переведут без вашего согласия сможете оспорить действия работодателя в суде.
Спросить
Я проработала в РЖД более 29 лет.5 августа была уволена, в связи сокращением штата. До пенсии по старости осталось чуть более года. Могу ли я рассчитывать на социальные льготы, согласно изменениям о дополнениям к колдоговору рдж от 26 деакбря 2018 года.
, а сейчас у меня перебои в сердце и они не могут или не хотят меня лечить, а хотят просто списать, какие у меня права есть или статья, закон и как мне быть, забирать трудовую или пусть мне инвалидность делают или как?
Мужчина, железнодорожник (составитель), выработал льготный стаж: по 2 списку - 9 лет.
В каком возрасте он должен выйти на пенсию?
Я заключила целевой договор с ОАО "РЖД",по котрому должна отработать 3 года, полгода назад меня приняли на должность инженера. Сейчас наше подразделение объединяют с другим, при этом мою должность сокращают, но отпускать меня не хотят, говорят, что переведут на более низкооплачиваюмую рабочую профессию.
В целевом договоре написано, что работодатель обязан предоставить работу в соответствии со специальностью.
В дипломе указана специальность "Эксплуатация железных дорог" с присвоением квалификации "Инженер путей сообщения". Имеют ли они право перевести меня на должность, которая меня не устраивает?
Муж работает в РЖД оператором дефектоскопной тележки 41 год стаж. Имеет ли он право на досрочный выход на пенсию, год его рождения 1961.
