Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Куда обратиться, если работодатель нарушает условия договора и не выплачивает зарплату?

10.12.2016, 10:28

• г. Москва

Дочь работает по договору. Первая зарплата выплачена вдвое меньше, чем было заявлено. При увольнении, как заявил менеджер, к ней применят штрафные санкции, и за отработанный период деньги не выплатят. Куда в таких случаях обращатся?

Читать ответы (4)

Штрафные санкции
Деньги куда

Ответы на вопрос (4):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

10.12.2016, 10:30,

г. Ухта

Добрый день! Никаких штрафных санкций быть не может, Вашей дочери необходимо уже сейчас обратиться с жалобой в Инспекцию по труду и прокуратуру.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Булатова И.Д. 4.4

10.12.2016, 10:31,

г. Москва

Куда в таких случаях обращатся?

В таких случаях следует обращаться в Трудовую инспекцию или в суд.

Требования - о выплате задолженности по заработной плате.

Спросить

Адвокат

Вечерский К.С. 4.8

10.12.2016, 10:31,

г. Санкт-Петербург

Добрый день.

Обращаться в трудовую инспекцию, прокуратуру, в суд с иском в течении 3-х месяцев со дня увольнения (по вопросу выплаты заработной платы)

Обоснованность требований необходимо доказать - трудовым договором, перечислением денежных средств на карту, платежной ведомостью.

Спросить

Юридическая фирма

8 800 505-91-11 4.7

10.12.2016, 11:48,

г. Москва

Обращайтесь с жалобой в инспекцию по труду и в прокуратуру. По сути нарушений трудового законодательства проведут проверку и привлекут виновных лиц к административной ответственности. Штрафы никакие взыскивать не имеют права. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 95 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Куда обратиться, если работодатель нарушает условия договора и не выплачивает зарплату?

Москва - онлайн услуги юристов