Куда обратиться, если работодатель нарушает условия договора и не выплачивает зарплату?
Дочь работает по договору. Первая зарплата выплачена вдвое меньше, чем было заявлено. При увольнении, как заявил менеджер, к ней применят штрафные санкции, и за отработанный период деньги не выплатят. Куда в таких случаях обращатся?
Куда в таких случаях обращатся?
В таких случаях следует обращаться в Трудовую инспекцию или в суд.
Требования - о выплате задолженности по заработной плате.
Спросить
Добрый день.
Обращаться в трудовую инспекцию, прокуратуру, в суд с иском в течении 3-х месяцев со дня увольнения (по вопросу выплаты заработной платы)
Обоснованность требований необходимо доказать - трудовым договором, перечислением денежных средств на карту, платежной ведомостью.
СпроситьОбращайтесь с жалобой в инспекцию по труду и в прокуратуру. По сути нарушений трудового законодательства проведут проверку и привлекут виновных лиц к административной ответственности. Штрафы никакие взыскивать не имеют права. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
Спросить
Меня зовут Оксана. Я работаю на предприятии. Работаем мы сейчас по сделке. Перекуров нет, обед 45 мин. Наше начальство вчера повесило перечень штрафных санкций. Штрафные санкции доходят до 3000 рублей. Имеет ли начальство по закону применять нам штрафные санкции? Если в договоре на прием на работу этого не было указано. Заранее спасибо!
31 марта закончился контракт (трудовой договор).
Я написал заявление на увольнение, но руководство отказывается выплатить задолженность по зарплате, обещая, что когда-нибудь она будет выплачена. В Статье 140 КЗОТ сказано, что при увольнении зарплата выплачивается в день увольнения. Как получить расчет? Куда обращаться за помощью?
Хотела проконсультироваться по вопросу штрафных санкций по газовым счётчикам. При каких поломках могут выставляться штрафные санкции.
Какой предельный размер штрафных санкций, как правило устанавливает суд, в случае взыскания с подрядчика штрафа? В договоре подряда штрафные санкции не предусмотрены.
Здравствуйте.
Работала официально по трудовому договору на неопределенный срок. В организации выплату зарплаты задерживали на месяц, но все-таки выплачивали. Уволилась 22.12.2017 г. по собственному желанию. При увольнении зарплата за ноябрь и окончательный расчет за декабрь выплачены не были и до сих пор не выплачены.
Куда можно обратиться и в какие сроки, чтобы была возможность реально получить деньги.
В предварительном договоре купли-продажи в доп. условиях прописано... до 2.10.2011 г. договор заключен без штрафных санкций (Слово включительно не написано). Если 2.10.2011 г. продавец захотел расторгнуть договор, он обязан оплатить штрафные санкции согласно договора или не обязан?
В ренесанс банке был взят кредит на 6 месяцев. Два последних месяца платежи были выплачены не в срок (7-8 календарных дней просрочки) из-за временной нетрудоспособности - тяжелые роды (кесарево сечение). Банк начислил штрафные санкции платить нет возможности, хотя основной долг + проценты выплачены полностью. Подскажите можно ли избежать непомерных штрафных санкций?
При увольнении с предприятия в феврале не выплачена зарплата. Куда обращаться?
Заключен договор поставки. Товар отгружен и получен Получателем. Оплаты нет. Договором не предусмотрены штрафные санкции. Вопрос: возможность взыскания штрафных санкций за просрочку оплаты.
