Я работаю учителем в школе. Хочу в скором времени уволиться, но слышала, что директора не увольняют, т.к. протарифицированна нагрузка, некем заменять и т.д. Правомерно ли это? И как себя вести, если и мой директор начнет говорить тоже самое?

Ничего подобного быть не должно. Вы имеете право уволиться на общих основаниях по собственному желанию как любой другой работник в соответствии с трудовым законодательством. Подаете заявление, отрабатываете 14 дней и вас должны уволить. Если это не происходит, то можете просто не выходить на работу, а трудовую книжку и зарплату истребовать через трудовую инспекцию.

Возможно ли уволиться из школы, несмотря на протарифицированную нагрузку и проблемы замещения? Как поступить, если директор также утверждает, что увольнение невозможно?

Директор общеобразовательной школы сократил часы музыки у учителя с высшей квалификационной категорией - что делать?

Я работаю учителем музыки в общеобразовательной школе с 2000 года, имею высшую квалификационную категорию и необходимое образование. В этом году директор школы без моего согласия забрал у меня часы музыки и передал их учителям начальной школы, аргументируя это тем, что в связи с переходом начальной школы с 6-дневной рабочей недели на 5-дневную, у учителей начальной школы уменьшились часы. Фактически директор за мой счёт увеличил нагрузку (а, соответственно, и зарплату) учителей начальной школы, при этом моя нагрузка уменьшилась по сравнению с прошлым годом с 18 до 9 часов. Я в письменном виде выразила своё несогласие с таким изменением. Не смотря на это, директор не собирается ничего менять. Правомерны ли действия директора? Что я могу предпринять в данной ситуации?

Читать ответы (5)

Директор школы не согласен на неполную нагрузку учительницы - разбираемся в правовых моментах

Работаю в школе учителем. На следующий год моя нагрузка 15 часов (ставка 18 часов) Согласна работать на неполную нагрузку. Директор говорит, что не положено. Прав ли директор?

Читать ответы (1)

Как быть, если директор не прав, а приказы уже подписаны?

Я работаю в муниципальной общеобразовательной школе учителем физики. 20. 06.11 года мой работодатель (директор школы) подписал приказы о назначении учителей ответственными за ремонт кабинетов и лабораторий в школе. Правомерны ли действия директора? Что нам делать, если наш директор не прав, а приказы мы подписали, хотя никто не хочет делать ремонт.

Читать ответы (1)

Учитель получил уменьшение нагрузки до 23 часов в следующем учебном году

Работаю учителем. В след учебном году уменьшили нагрузку до 23 часов, директор говорит, что департамент образования поставил ограничения по предельной нагрузке учителей. Насколько это правда?

Читать ответы (1)

Правомерно ли требование директора школы писать на себя же приказы по школе?

Директор школы, где я работаю учителем, заставляет самих учителей писать на себя же приказы по школе. Например, учителя должны отправить на конференцию - напиши на себя приказ и неси директору на подпись. Насколько это правомочно?

Читать ответы (1)

Конфликт между учителем и директором - заставление брать классное руководство - законно ли это?

Работаю в школе учителем. Директор школы приказом заставляет брать классное руководство, я не согласна с этим. Правомерна ли деятельность директора.

Читать ответы (1)

Как остаться в школе учителем после увольнения с должности директора - советы и рекомендации

Работаю директором школы. Собираюсь увольняться, но хочу остаться в школе на должности учителя. На должность директора меня принимал Учредитель. Как поступить, чтобы остаться в школе учителем, ведь на эту должность принимает директор школы. И ещё: как правильно написать заявление Учредителю на освобождение от занимаемой должности, если я хочу сначала пойти в отпуск, а после уже уволиться с должности директора? Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли увольнение учителя в середине учебного года по просьбе, если нет замены?

Работаю учителем, сейчас середина учебного года, я хочу уволиться. Может ли директор отказать, сославшись на то что некем заменить и т.п.

Читать ответы (1)

Отсутствие доплат и несправедливость в работе - как справиться с проблемой и защитить права учителей в сельской школе

Я работаю в сельской школе учителем. Школа у нас малокомплектная. Директор школы постоянно учителям говорит, что денег у школы нет и доплаты платить нечем. В этом 2014 году вообще отменила учителям все надбавки: за кабинеты, совмещение уроков, проверку тетрадей, за дополнительную работу. Учителя с детьми участвуют в олимпиадах, конкурсах, становятся победителя и призерами. Но доплат тоже не получают. Подскажите имеет ли право директор школы обращаться так с учителями, что нам делать?

Читать ответы (1)

Противоречие между нагрузкой и рабочим временем - правомерность требования директора

Я работаю учителем в школе. У меня нагрузка 20 часов. Директор обязывает всех учителей находиться в школе до 17 часов. Объясняет это тем, что по трудовому кодексу Рабочая неделя учителя составляет 36 часов, независимо от нагрузки. Прав ли он?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Иркутск - онлайн услуги юристов