Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность командира в лишении премии за дисциплинарный проступок - анализ служебной карточки

10.12.2016, 11:33
• г. Санкт-Петербург

В служебной карточке море взысканий-,но ни одного за груб. Дисциплинарный проступок. Имеет ли право командир соединения лишать премии 1010 и лишать премииза месяц.

Читать ответы (1)
Дисциплинарный проступок Премия 1010
Ответы на вопрос (1):

Порядок назначения премии устанавливается внутренними актами организации, в данном случае армии, премия является правом работодателя, а не его обязанностью.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Роман Юрьевич
01.12.2014, 15:12

Отмена дисциплинарного проступка начальником - повлияет ли это на мою премию в конце года?

Мне было объявлено грубый дисциплинарный проступок от начальника штаба полка, но командир полка снял с меня его об этом есть запись в служебной карточки. Имеют ли право мне не выплатить премию в конце года 1010
Читать ответы (1)
Роман Юрьевич
01.12.2014, 15:26

Снятие грубого дисциплинарного проступка - вопрос о выплате премии в конце года

Мне было объявлено грубый дисциплинарный проступок от начальника штаба полка, но командир полка снял с меня его, об этом есть запись в служебной карточки. Имеют ли право мне не выплатить премию в конце года 1010 да то почему?
Читать ответы (1)
Валерий
13.02.2014, 08:19

Процедура назначения премий заместителям командира соединения - конфликт между командиром и вышестоящим начальством

Кто назначает премию по приказу 1010 заместителям командира соединения. Командир назначил, а вышестоящее начальство вычеркнуло, мотивируя тем что командир не имеет на это право.
Читать ответы (1)
Андрей
09.01.2019, 11:32

Военнослужащий получил премию по ошибке и должен ее вернуть - что делать?

Являюсь военнослужащим. Получил согласно приказа командира премию 1010. Имел грубый дисциплинарный проступок и решение по нему было пнс. обращался к командиру до получения премии с вопросом: " получу или нет? " .после получения говорит, что неправомерно выплатили и придётся возвращать. Как быть?
Читать ответы (1)
Валерий
11.02.2014, 15:31

Выплата и удержание премии в соответствии с приказами МО - предоставлены ли командирам и их заместителям права для изменений?

В декабре мне выплатили премию согласно приказа 1010 мо рф, а в январе ее удержали. Мотивируют тем, что командиры и их заместители поощряются другим приказом МО. Имели ли они право высчитывать, если командир соединения поощрил и каким приказом поощряются заместители командира соединения вместо 1010. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Станислав Игоревич Масленников
30.09.2014, 04:27

Возможно ли применение двух дисциплинарных взысканий одному работнику за один месяц

Может ли работодатель применить два дисциплинарных взыскания за один месяц, если первый дисциплинарный проступок человек совершил в начале месяца и уже был составлен соответствующий приказ, а второй в конце этого же месяца, полностью аналогичный проступок.
Читать ответы (3)
Марат Андреев
12.04.2019, 10:59

Нарушение правил выплаты премии на военной службе - правомерные действия командира или произвол?

Прохожу военную службу по контракту. Лешили 15%премии, взыскании по службе не имею. В кадрах говорят то что командир имеет право лешать процентов. Правомерны ли действия командира?
Читать ответы (2)
Алексей
24.10.2017, 06:43

Возможное наказание за прогулы в сентябре и его продолжительность - анализ внутренних правил

В сентябре прогулял пять смен, был выговор и лишение премии на 100% за сентябрь могут ли лишить на три месяца 100%,если в правилах внутреннего трудового распорядка написано За каждый дисциплинарный проступок может быть примиенено только одно дисциплинарное взыскание.
Читать ответы (4)
Денис
07.10.2003, 00:57

Вопрос о возможности командира лишить премии и надбавки за один проступок

Я прохожу военную службу по контракту. В соответствии с приказом Министра Обороны № 61 от 1998 года мне выплачиваются квартальные премии и надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы, размер которых устанавливается командиром части. Лишить определенного процента премии или надбавки, командир имеет право лишь с указанием конкретных причин. Имеет ли командир право, за один и тот же проступок, лишить определенного процента премии и надбавки одновременно, объявив при этом так же «выговор»? Являются данные действия командира тройным наказанием за один проступок? С уважением Перкин Денис.
Читать ответы (1)